Transformación digital o “cultural”
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Todo el mundo habla hoy de big data, de la importancia de la correcta interpretación de los datos, de transformación digital.
Mi blog: Han pasado 8 años
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Hoy 7 de Enero mi blog cumple 8 años. Un día como hoy de 2008 publicaba el primer comentario titulado “No tengas miedo a hacerlo mejor…”
Innovación y RRHH
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Hoy voy a hacer algo que no había hecho nunca pero que no deja de ser un reconocimiento a cuatro personas que no dejan de aportar valor a la mal llamada y denostada función de RRHH.
Orientación Profesional: Voluntad de cambio
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No estoy creciendo. Creo que me estoy estancando. Me estoy planteando un cambio pero llevo muchos años sin una motivación de búsqueda. He leído que hoy debemos olvidarnos del CV. ¿Me puede ofrecer algún tipo de Orientación? Albert L. (LLeida)
Cambios que nos impone el futuro
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Durante las últimas décadas estamos asistiendo a cambios fundamentales en la manera de operar de las empresas y en las formas de gestionar las organizaciones.
Big data y gestión de personas
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Leo en el libro Gestión individualizada de personas de Susan M Cantrell y David Smith publicado por LID Editorial, el prólogo escrito por Diego Sanchez de Leon, lo siguiente:
Redes sociales y productividad
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He releído estas vacaciones un post publicado por Enrique Dans en su blog en el que hacía mención a un estudio que mostraba como los empleados que utilizan Internet de un modo razonable durante sus horas de trabajo para actividades personales o
Navegar por la complejidad
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He estado leyendo en las últimas semanas el manual de Arthur Battran cuyo título coincide con el del presente post y que fue publicado por Granica en el año 2001.
¿Puede el big data resolver nuestros problemas?
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En un post anterior hacía referencia a la exposición que bajo el título Big Bang Data se ha celebrado en Barcelona y Madrid en los últimos meses.
Big Data y Capital Humano
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Afirma Alicia Pomares en un post publicado en su blog que “cada vez estamos más conectados a la redes y explicamos más cosas de nosotros mismos, dejamos más huella en este mundo digitalizado y, por ese motivo, el volumen de datos recolectados y