Impacto de la IA en la gestión del talento. (1)

2024-04-07T08:08:20+02:00abril 11th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Hoy ya nadie duda de que el impacto que la Inteligencia Artificial tendrá sobre el talento y sobre su gestión en las organizaciones será muy relevante.

Menos es Más: Las Tesis de Nicolas Riduox (I)

2024-03-23T08:15:12+02:00marzo 28th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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En el origen de las crisis que estamos viviendo en pleno siglo XXI hay una nueva manifestación de la desmesura, de la búsqueda infinita de omnipotencia.

AAPP: Un rayo de esperanza (y2)

2024-03-23T07:58:59+02:00marzo 26th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Como señalaba en el primero de los post de esta serie, y aunque de una forma menos intensa como consecuencia de la mayor exigencia que me plantean los retos que afrontamos en la Fundación Ergon, sigo prestando atención e interés a los temas

Economía circular: De la propiedad al alquiler (y2)

2024-02-24T08:30:52+02:00marzo 19th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Si hay un entorno cultural en el mundo en el que tenemos muy arraigado el concepto de propiedad – particularmente centrada en el ámbito de la vivienda- éste es nuestro país. Un entorno que también está modificándose.

Habilidades que nos demanda el futuro en el que vivimos.

2024-03-02T09:52:16+02:00febrero 27th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Las habilidades que hoy demanda un mercado de trabajo en permanente estado de cambio son muy diferentes de las que se solicitaban hace tan solo 2 décadas.

Sector Público: ¡Un rayo de esperanza!

2024-03-11T19:06:28+02:00febrero 22nd, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Como sabéis, aunque de una forma menos intensa como consecuencia de la mayor exigencia que me plantea los retos que afrontamos en la Fundación Ergon, sigo prestando atención e interés a los temas relativos a la gestión del Sector Público a través de

¡Por qué siempre se ha hecho así!

2024-02-19T16:46:11+02:00febrero 20th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Tomando como referencia el contenido de uno de los relatos anónimos que hoy tenemos accesibles en la web lo que pretendo en este post es hacer una reflexión sobre la resistencia al cambio y la importancia de la curiosidad y la innovación para

Educación y Tecnología: Sobre el uso del móvil en los entornos formativos

2024-02-10T08:35:33+02:00febrero 15th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , |

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Hoy constatamos como el uso de las herramientas tecnológicas en los entornos formativos se ha incorporado al debate social.

Transformación y contrato social

2024-02-10T08:43:00+02:00febrero 8th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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En la sociedad del futuro, las personas trabajarán pero lo harán de otra manera, y muchas de ella en ámbitos que hoy, seguramente, no conceptualizaríamos como trabajo.

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