Estamos en "estado de alarma" lo que supone haber iniciado una experiencia que, probablemente, significará un antes y un después en nuestras vidas. A pesar de que todos/as estamos desbordados por las informaciones, análisis, comentarios y “facks news” sobre la epidemia o pandemia que estamos viviendo creo que es procedente (que aunque sólo sea para cumplir el objetivo definido en mi blog) de obligarme a reflexionar en voz alta sobre lo que nos ocurre que escriba unas breves líneas sobre el tema aunque sólo sea para daros la referencia de 3 articulos claves escogidos entre todo lo que ha aparecido sobre el coronavirus en los últimos días. El titulo de este post se fundamenta en el hastagg #yomequedoencasa y al mismo tiempo es el título del artículo publidado en La Vanguardia por Jordi Juan el pasado sábado 14/03 accesible en el link https://www.lavanguardia.com/opinion/20200314/474114583284/mequedoencasa.html Uno de los análisis más certeros sobre sus consecuencias es la que que formula Antoni Puigvert también en La Vanguardia en el artículo publicado el pasado 11/03 con el título “Histeria y tiranía” y accesible en el link https://www.lavanguardia.com/politica/20200311/474085544172/coronavirus-antoni-puigverd-histeria-tirania.html y que finaliza c on la frase siguiente: “el verdadero enemigo no es el coronavirus, sino la histeria. Si triunfa el miedo, el gran perdedor será la democracia, pues el modelo chino aparecerá a los ojos de todo el mundo como el único fiable. El final de la histeria es la tiranía”. Y en tercer lugar quiero destacaros el excelente comentario escrito por Hertor G. Barnés publicado el pasado domingo en El Confidencial "Me han pedido que escriba sobre el coronavirus" y accesible en https://blogs.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/mitologias/2020-03-15/me-han-pedido-no-escriba-coronavirus_2496643/ y cuya reflexión final es la siguiente: " Decía la famosa frase de Theodore Adorno que escribir poesía después de Auschwitz era un acto de barbarie. Siempre he considerado que es más bien al contrario: dejar de escribir poesía después de Auschwitz sí que habría sido una barbarie, pues significaría que habríamos perdido la batalla. Y aquí me tienen, después de haberme propuesto no escribir sobre el coronavirus, escribiendo sobre el coronavirus. Deciros para terminar que estoy convencido de que superaremos este trance pero que la victoria dependerá, una vez más, del compromiso individual que adoptemos tanto durante como después de la crísis sanitaria al afrontar los efectos sociales y económicos que sin duda comportará.

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Q: Presentación de la Fundación Ergon

El próximo jueves 13 de Junio presentaremos en Madrid el proyecto de la Fundación Ergon. Un proyecto independiente y multidisciplinar que nace con el único objetivo de crear un espacio de encuentro, diálogo y debate entre el conjunto de actores que intervienen, directa o indirectamente, desde todos los ámbitos, en la gestión del empleo. Una iniciativa cuyo único fin no es otro que el de contribuir a resolver un problema que, se convierte en una necesidad perentoria, cuando del empleo depende (mientras no encontremos otra fórmula) el bienestar, desarrollo y la cohesión social. Un proyecto puesto en marcha por personas como tu y como yo preocupados por como va a ser el futuro y en el que te invito a colaborar. Si deseas conocer más sobre la FUNDACION ERGON puedes participar en este evento para lo cual simplemente debes inscribirte en https://www.fundacionergon.es/ Te espero el dia 13.

Índice de Empleabilidad o como conocer el «valor» de tu perfil

Índice de Empleabilidad o como conocer el «valor» de tu perfil

By admin|2020-06-04T00:00:00+00:00junio 4th, 2020|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Tags: Búsqueda, Empleo, Emprendimiento, Pau Hortal, Políticas Activas, Trayectoria Profesional|

Tiempo de lectura: 2 minutos

A lo largo de los más de 12 años que llevo escribiendo en este blog he definido el concepto de empleabilidad de muchas maneras.

#Mequedoencasa

#Mequedoencasa

By admin|2020-03-17T00:00:00+00:00marzo 17th, 2020|Categories: Lo que vivimos, Sobre mí|Tags: Entorno y Futuro, Pau Hortal, Responsabilidad, Transformación Digital|

Tiempo de lectura: 2 minutos

Estamos en «estado de alarma» lo que supone haber iniciado una experiencia que, probablemente, significará un antes y un después en nuestras vidas.

Mi Blog. ¡12 años no son nada!

Mi Blog. ¡12 años no son nada!

By admin|2020-01-09T00:00:00+00:00enero 9th, 2020|Categories: Lo que vivimos, Sobre mí, Transformación Radical|Tags: Entorno y Futuro, Mercado de Trabajo, Pau Hortal, Transformación Digital, Trayectoria Profesional|

Tiempo de lectura: 3 minutos

Escribo este post teniendo presente que hace ya 12 años que puse en marcha este blog. Un tiempo que es suficientemente significativo en una trayectoria personal.

¡Qué nos está ocurriendo!

¡Qué nos está ocurriendo!

By admin|2019-12-19T00:00:00+00:00diciembre 19th, 2019|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Transformación Radical|Tags: Entorno y Futuro, Formación, Inteligencia Artificial, Liderazgo, Pau Hortal, Transformación Digital|

Tiempo de lectura: 3 minutos

Es probable que pronto debemos de sustituir el término de proletariado por el de precariado.

Catalunya: Un problema de ‘dignidad’

Catalunya: Un problema de ‘dignidad’

By admin|2019-09-10T00:00:00+00:00septiembre 10th, 2019|Categories: Lo que vivimos, Sobre mí|Tags: Catalunya, Entorno y Futuro, Pau Hortal|

Tiempo de lectura: 2 minutos

Leí recientemente que la dignidad se puede definir como “aquello inexpropiable que hace al individuo resistente a todo, incluso al interés general y al bien común”.

Presentación de la Fundación Ergon

Presentación de la Fundación Ergon

By admin|2019-06-06T00:00:00+00:00junio 6th, 2019|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Transformación Radical|Tags: Capital Humano, Empleo, Formación, Mercado de Trabajo, Pau Hortal, Políticas Activas, Trayectoria Profesional|

Tiempo de lectura: < 1 minuto

El próximo jueves 13 de Junio presentaremos en Madrid el proyecto de la Fundación Ergon.

¿50 a 200? Cataluña o “una altra fi del món es possible”

¿50 a 200? Cataluña o “una altra fi del món es possible”

By admin|2019-01-17T00:00:00+00:00enero 17th, 2019|Categories: Lo que vivimos|Tags: Catalunya, Entorno y Futuro, Pau Hortal|

Tiempo de lectura: 5 minutos

Hemos terminado el año 2018 i la situación en Cataluña está estancada, sin que se perciban perspectivas de cambio a corto plazo.

2019 ¡el futuro está aquí!

2019 ¡el futuro está aquí!

By admin|2018-12-27T00:00:00+00:00diciembre 27th, 2018|Categories: Lo que vivimos, Sobre mí|Tags: Entorno y Futuro, Pau Hortal, Transformación Digital, Trayectoria Profesional|

Tiempo de lectura: 3 minutos

El futuro (2019) llega sin que tengamos la certeza sobre como calificar individual y colectivamente el año que está a punto de finalizar.

«Sense claredat no hi ha futur»

«Sense claredat no hi ha futur»

By admin|2018-05-31T00:00:00+00:00mayo 31st, 2018|Categories: Lo que vivimos|Tags: Entorno y Futuro, Gestión Empresarial, Pau Hortal|

Tiempo de lectura: 6 minutos

Sin transparencia no hay futuro. Una frase perfectamente equiparable a otras muchas para describir la relación entre la política y los ciudadanos. Un concepto todavía, si cabe, más válido estos últimos días.

Barreras a superar hoy en RRHH

Barreras a superar hoy en RRHH

By admin|2018-01-25T00:00:00+00:00enero 25th, 2018|Categories: Gestión de las Personas, Lo que vivimos|Tags: Entorno y Futuro, Gestión Empresarial, Pau Hortal|

Tiempo de lectura: 3 minutos

He escrito recientemente sobre los retos a superar en RRHH en 2018. Hoy reflexiono sobre las barreras que se deben de romper para alcanzarlos.