Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.

Factores individuales de la empleabilidad (y3)

2024-09-21T07:55:25+02:00octubre 10th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Probablemente la reflexión mas relevante que hoy os puedo hacer sobre los factores individuales de la empleabilidad es el hecho de ésta es, a menudo, independiente de la realidad profesional que vive una persona en un determinado momento.

¿Qué haremos cuando no haya trabajo para todos?

2024-09-28T19:52:44+02:00octubre 3rd, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Una pregunta recurrente que hoy muchos nos formulamos es la de ¿Dónde vamos a trabajar cuando ya no haya empleos? o en otras palabras que va a ocurrir en un próximo futuro con los millones de seres humanos cuyo “trabajo” no sea necesario

Orientación Profesional: Revisando tu Curriculum

2024-09-28T19:50:14+02:00octubre 1st, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Estoy iniciando una acción de búsqueda dado que considero que he terminado mi actual etapa en mi compañía y que no tengo posibilidades de desarrollo interno. Le he enviado mi CV. ¿Cuáles son los errores que debería corregir? Carla P (Sabadell)

Trabajo y Empleo: Incertidumbres

2024-09-21T08:11:03+02:00septiembre 26th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Hace tan sólo unas semanas planteaba que respecto al futuro del empleo hay algunas certezas que necesitamos afrontar, intentar resolver y bajo ningún concepto seguir mirando para otro lado.

Factores individuales de la Empleabilidad (2)

2024-09-21T08:04:57+02:00septiembre 24th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Hace unos días revisé lo que escribí en el post ¿De qué hablamos cuando hablamos de Empleabilidad? – Pau Hortal hace ya dos años.

Reflexionando sobre IA y las Políticas de Empleo (y3)

2024-09-16T10:00:44+02:00septiembre 19th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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En los dos posts anteriores de estas “reflexiones” planteo que hay aspectos que, siendo relevantes en todos los procesos de implantación de la Inteligencia Artificial, adquieren si cabe mayor relevancia cuando nos enfrentamos a problemas y necesidades vinculadas a la Gestión del Empleo.

El futuro pasa por el desaprendizaje

2024-09-16T09:53:58+02:00septiembre 17th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Alvin Toffler sostenía que “los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer o escribir, sino aquellos que no puedan aprender, desaprender y reaprender”. Por su parte, la RAE precisa que aprender es “adquirir el conocimiento de algo por medio

Una oferta de servicios en el ámbito de las PA de empleo

2024-09-07T11:35:40+02:00septiembre 12th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Recientemente he publicado unas reflexiones sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en la gestión del empleo.

Orientación Profesional: Uso de la IA en el proceso de búsqueda

2024-06-09T18:25:25+02:00septiembre 10th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Estoy planteándome poner en marcha una acción de búsqueda y me pregunto qué valor puedo obtener de la Inteligencia Artificial. ¿Cómo puede ayudarme Chat GPT en este proceso? Xavier V (Bilbao)

Factores individuales de la Empleabilidad (1)

2024-09-07T11:05:01+02:00septiembre 5th, 2024|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Como creo que mis lectores más habituales sabéis que tengo por costumbre revisar de una forma más o menos continuada o sistemática los post/reflexiones que he escrito en este blog y fundamentalmente aquellos que han tenido una mejor acogida por vuestra parte.

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