Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.
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Hoy en día, nadie es capaz de poner en duda, que nos estamos enfrentando a cambios muy relevantes en el mercado de trabajo. Por otra parte, todos los datos confirman que el llamado “desempleo de larga duración” ya afecta a aproximadamente el 50%
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Acabo de tener un buen contacto con un reclutador y creo que, aunque hoy no encajo en el perfil de lo que está buscando, voy a tener oportunidades futuras. ¿Qué me propone hacer? Laura F. (Barcelona)
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El cambio es una batalla que las organizaciones no pueden perder. Es un momento en el que si se falla las consecuencias pueden ser demoledoras e incluso suponer la desaparición de la misma.
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Llevo algunas semanas «experimentando» con esta herramienta para analizar y comprender su alcance. De hecho, tengo ya redactados varios borradores publicables basados en la respuestas obtenidas a cuestiones que le he formulado a ChadGPT dirigidas a analizar su capacidad para argumentar sobre temas
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He aquí un conjunto de competencias que sin duda desarrollarán tu empleabilidad futura en un entorno en el que los roles y puestos de trabajo tradicionales tienden a desaparecer y en las que la eficiencia personal se convertirá en la clave del desarrollo
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Deberíamos de ser capaces de anticipar cuáles son las tareas que los humanos vamos a desarrollar en el futuro y particularmente cuáles serán las competencias y habilidades que éstas nos exigirán.
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El uso de datos en la gestión del mercado de trabajo y en las Políticas Activas, es una de las “asignaturas pendientes” y uno de los retos para el incremento de la eficiencia en la gestión.
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En el primero de los posts de esta serie hago un repaso de las líneas básicas que aparecen en un informe elaborado para FEDEA, que me ha parecido de los más relevantes entre todos los publicados analizando la nueva Ley de Empleo.
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Tengo 46 años. He tenido que cerrar mi empresa después haber desarrollado un proyecto empresarial en el que he fracasado. ¡Necesito volver a empezar! y no estoy consiguiendo resultados. ¿Qué puede aconsejarme? (Carlos M. Tarrasa)
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Como podéis suponer en las últimas semanas/meses he hecho un seguimiento de todos los comentarios que se han formulado sobre el texto de la Ley de Empleo que finalmente se ha convertido en la Ley 3/2023 vigente desde su publicación en el BOE
