La Formación y el Aprendizaje en el futuro

2021-12-21T07:18:13+02:00diciembre 21st, 2021|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Los tiempos están cambiando y la evolución que vivimos es imparable. En todos los ámbitos y por tanto también en los relativos al mundo del trabajo.

¿Somos justos con nuestros jóvenes?

2021-10-29T18:21:29+02:00diciembre 7th, 2021|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Hoy debemos de afrontar una serie de desafíos a los que considero que no prestamos la atención adecuada. Y entre ellos destaca, sin duda, la “injusticia laboral” con nuestros jóvenes.

Organizaciones y futuro del trabajo

2021-11-13T11:14:42+02:00noviembre 18th, 2021|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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El futuro para muchos de nosotros no tiene porque ser necesariamente positivo. Sobre todo si no adoptamos desde ya medidas que corrijan las tendencias y las certezas que empezamos a divisar en el futuro.

La reforma de “la reforma” (y II)

2021-11-16T09:47:19+02:00noviembre 16th, 2021|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Uncategorized|Etiquetas: , , , , , |

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Finalizaba el primer post de esta serie recordando la necesidad de generar un marco legal que ofrezca seguridad a las personas y un entorno de flexibilidad a las empresas/organizaciones.

Orientación Profesional: Mejora tu eficiencia personal

2021-11-11T08:11:42+02:00noviembre 9th, 2021|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Trabajo en una organización vinculada al sector público en la que, como muchas otras, nos enfrentamos a grandes cambios y estoy constatando que debo de mejorar en mi capacidad de eficiencia y en la de mi equipo. ¿Me puede orientar? Marta M. (Bilbao)

La reforma de “la reforma” (I)

2021-11-02T10:53:10+02:00noviembre 2nd, 2021|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Las medidas que incorpore la “reforma laboral” que surja del proceso de negociación que se está desarrollando entre el Gobierno y los interlocutores sociales, nos deberían de situar la posición adecuada para conseguir una mejor gestión de la recuperación económica.

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