En esta categoría incorporo mis reflexiones relacionadas con la gestión de las organizaciones y particularmente la de las personas

Claves para la puesta en marcha de un proceso de transformación

2021-10-07T07:20:41+02:00octubre 7th, 2021|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Entendiendo que previamente hemos definido un propósito (lo que queremos alcanzar) he aquí los hitos que debemos de tomar en consideración antes de incluso comunicar el inicio del proceso:

¿Tenemos tiempo? Versión 2021 (y2)

2021-09-18T18:53:16+02:00septiembre 23rd, 2021|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Terminaba el primero de los post de esta serie expresando que urge favorecer la capacidad de innovación de nuestro modelo productivo mediante un desarrollo intenso y sostenido de la calidad de nuestro capital humano. Y esto no quiere decir otra cosa que formación

Transformación: ¿Cómo consolidarla?

2021-09-18T12:33:17+02:00septiembre 21st, 2021|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Como he señalado en repetidas ocasiones estoy plenamente convencido que vivimos en momentos de transformación y que sólo con el buen uso de la tecnología y de la capacidad de innovación del ser humano vamos a poder resolver los retos con los que

¿Tenemos tiempo? Versión 2021 (I)

2021-09-06T15:52:31+02:00septiembre 7th, 2021|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Aunque pueden existir algunas señales positivas estamos viviendo una situación económica cuyo diagnóstico más certero es el de ser de una alta complejidad. 

Compromiso y pérdida de talento

2021-08-08T11:57:56+02:00agosto 10th, 2021|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

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Todos queremos que nuestro entorno laboral sea satisfactorio para nosotros y para los que nos rodean, pero, a pesar de los esfuerzos que hemos estado desarrollando es muy posible que uno de nuestros empleados claves está a punto de negociar su incorporación a

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