En esta categoría incorporo mis reflexiones relacionadas con la gestión de las organizaciones y particularmente la de las personas

Digitalizacion, cambio e impacto en el empleo

2021-06-17T10:51:50+02:00junio 17th, 2021|Categorías: Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , , , |

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Mientras que muchos tomamos consciencia del enorme impacto que la transformación digital va a tener en el empleo otros proponen la necesidad de incorporar frenos al proceso con el objeto de que reducir su impacto final.

2050: ¿Cómo será el mercado de trabajo?

2021-06-03T08:08:43+02:00junio 3rd, 2021|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , , , , |

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Para aprovechar las oportunidades del futuro, nuestro país tendrá que modernizar su tejido productivo; actualizar y reforzar sus políticas activas de empleo; adecuar su marco normativo a las nuevas realidades económicas y laborales; actualizar sus mecanismos de negociación colectiva; y mejorar las condiciones

Sector público: dirección profesional versus política (II).

2021-05-15T14:21:45+02:00mayo 18th, 2021|Categorías: Gestión de las Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Iniciaba el primero de los post de esta serie afirmando que las Administraciones Públicas son básicamente entes prestadores de servicios. Y en los que el factor humano ha tenido, tradicionalmente, una relevancia capital.

El futuro del trabajo después del Covid-19

2021-05-10T06:35:32+02:00mayo 11th, 2021|Categorías: Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , , , |

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¿Cuánto durarán las secuelas del coronavirus? ¿Hasta qué punto la «nueva normalidad» implicará cambios a largo plazo en la sociedad, la economía y el empleo?

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