Datos y calidad de las respuestas

2025-04-29T16:44:32+02:00julio 8th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Los datos no aseguran la calidad de las respuestas. Para obtener respuestas de calidad es necesario tener el conocimiento necesario para formular las preguntas adecuadas.

Recomendaciones a un profesional en búsqueda

2025-06-28T18:14:43+02:00julio 3rd, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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En Mayo del 2010 (hace ya 15 años) escribí la primera versión de este post en el que me basaba en un caso real y en las recomendaciones que formulaba a un amigo que acababa de sufrir el impacto de la

Mercado de trabajo, dualidad y equidad (y2)

2025-06-27T10:51:02+02:00junio 26th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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En este primer semestre del año 2025 hemos celebrado el cuarto aniversario de la última Reforma Laboral y el tercero de la nueva Ley de Empleo.

¿Cómo serán las organizaciones en 2030?

2025-06-15T12:34:56+02:00junio 17th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Aunque existan muchos informes con previsiones de todo tipo nadie puede predecir como van a ser las cosas en el futuro. Por otra parte, hemos de ser conscientes que aunque las cosas van rápido el impacto es a menudo minimizado por

Lecciones de una crisis energética

2025-05-10T09:23:47+02:00mayo 13th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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El geógrafo Josep Vicent Boira ha publicado un análisis en el que analiza los aprendizajes que deberíamos de extraer respecto a la importancia de la geografía, las vulnerabilidades tecnológicas y los aspectos críticos de nuestro actual estilo de vida como consecuencia

Recomendaciones de la AIRef sobre Políticas Activas de Empleo

2025-05-01T19:30:41+02:00mayo 1st, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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En el año 2019 (han transcurrido 6 años) la AIReF formuló una serie de recomendaciones sobre la situación de las Políticas Activas en nuestro país.

Lealtad, compromiso y empleabilidad en 2025

2025-04-19T10:09:11+02:00abril 24th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Hasta hace algún tiempo era habitual escuchar a muchos directivos argumentar en el sentido que la competencia más valiosa de sus colaboradores era la lealtad.

Informe Innova_Ergon 2024 (y5)  

2025-04-01T09:41:11+02:00abril 1st, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Recordaros que Innova_Ergon 2004 es una iniciativa que se inserta en la estrategia de la Fundación Ergon dirigida a crear espacios de reflexión, análisis y propuesta sobre el futuro del trabajo y del empleo y concretamente esta dirigida a determinar el

IA y el futuro de las empresas y organizaciones

2025-03-17T12:33:56+02:00marzo 18th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Las organizaciones se adaptan a su entorno. En la era industrial de producción en masa las organizaciones y empresas se caracterizaban por el control vertical, la especialización del trabajo y la estandarización de los procesos. Un entorno que todavía sigue vigente

WEF Future of Jobs Report 2025

2025-03-09T21:09:14+02:00marzo 11th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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El pasado mes de Enero se celebró una nueva edición de la reunión anual del Foro Económico Mundial cuyo título me parece bastante adecuado para la situación en la que estamos viviendo hoy: Colaboración para la era inteligente.

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