Eficiencia y mercado de trabajo (2)

By |2020-10-01T00:00:00+00:00octubre 1st, 2020|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos|Tags: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 4 minutos

Finalizaba el primer post de esta serie intentando analizar cuáles son los factores más relevantes que influyen en el impacto que el Covid19 tendrá en el empleo.

Aprender a desaprender (y5)

By |2020-09-24T00:00:00+00:00septiembre 24th, 2020|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación Radical|Tags: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Siguiendo con los planteamientos de Harari, la segunda elección y por tanto causa del desaprendizaje que debemos de afrontar es la que resulta de la elección entre aislamiento nacionalista y la solidaridad mundial.

Una época de incertidumbres

By |2020-09-15T00:00:00+00:00septiembre 15th, 2020|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Transformación Radical|Tags: , , , , , |

Tiempo de lectura: 4 minutos

Hace pocas semanas señalaba que vivimos una época de turbulencias, tensiones, desilusiones y desconciertos gracias a la incapacidad para anticiparnos a los efectos de lo que nosotros mismos generamos. 

Si no está roto……Rómpalo. Versión 2020

By |2020-09-03T00:00:00+00:00septiembre 3rd, 2020|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos|Tags: , , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Hace pocos días, relacionado con el análisis de la gestión de los procesos de cambio, he hecho una relectura del libro escrito por Robert J. Kriegel y Louis Patler.

Aprender a desaprender (3)

By |2020-08-27T00:00:00+00:00agosto 27th, 2020|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación Radical|Tags: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Nos estamos enfrentando como especie a una crisis sin ninguna experiencia previa para afrontarla con éxito. En otras palabras a procesos de desaprendizaje sin referentes. 

Orientación Profesional: ¿Cómo atraer a los reclutadores?

By |2020-07-21T00:00:00+00:00julio 21st, 2020|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Tags: , , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Estoy planteándome poner en marcha una acción de búsqueda dado que considero que he terminado mi actual etapa en mi compañía. ¿Qué debo hacer para que los reclutadores se sientan interesados en mi perfil? Carmen V (Barcelona)

¡No deberíamos desaprovechar esta crisis! Versión 2020

By |2020-07-09T00:00:00+00:00julio 9th, 2020|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos|Tags: , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

No podemos pretender que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. «Una crisis es la mejor bendición por las que pueden pasar las personas y a los países, porque la crisis trae progresos»

Diálogo_Ergon sobre «trabajos no convencionales»

By |2020-07-07T00:00:00+00:00julio 7th, 2020|Categories: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Transformación Radical|Tags: , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

El Diálogo_Ergon es un proyecto dirigido a facilitar un espacio colaborativo y de debate que pretende analizar la realidad presente y futura del mundo de trabajo desde una perspectiva diversa y transversal.