Una reflexión sobre los combustibles fósiles
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Aunque no sea un tema clave para este blog como sabéis me preocupa que hacemos frente al cambio climático y concretamente en lo relativo a los combustibles fósiles.
ChatGPT. ¿Qué es la IA? (y2)
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Siguiendo con mis «conversaciones» con Chat GPT en esta ocasión le he formulado la pregunta que da título a estos post con el comentario adicional de que mejorase la primera de las respuestas.
Vivimos en tiempos revueltos
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Dentro de pocos días (09/06) estamos todos los ciudadanos de la UE convocados a emitir nuestro voto en unas elecciones al Parlamento Europeo.
Orientación profesional: Claves para una trayectoria profesional exitosa
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Estoy planteándome ponerme de nuevo en el mercado. Creo que soy una persona con elevadas capacidades y creo también que tengo, todavía, muchas oportunidades. De todas formas, me preocupa el futuro. ¿Cómo voy a poder seguir manteniendo mi empleabilidad en el futuro? Juanma
¡Sota, caballo y rey!
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Inicio este post comentándoos que me costó unos minutos descubrir que el término “sota” es válido tanto en catalán como en castellano.
Colaboración público-privada y mejora de las políticas activas de empleo
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El pasado 25 de Abril participé en el evento organizado por EsadeEcPol e Ingeus dirigido a promover un diálogo sobre el impacto de la colaboración público-privada en la gestión de las Políticas Activas de Empleo.
Sobre el propósito individual y organizativo (y2)
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Deberíamos de identificarnos más con la idea de que el propósito, la motivación y el compromiso son elementos flexibles que gestionamos en función de múltiples variables y del contexto en el que nos encontramos.
Menos es Más. Las Tesis de Nicolas Riduox (II)
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Iniciaba el primer post de esta serie con la reflexión de que en el origen de la grave crisis actual hay una nueva manifestación de la desmesura, de la búsqueda infinita de omnipotencia.
Impacto de la IA en la gestión del talento. (1)
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Hoy ya nadie duda de que el impacto que la Inteligencia Artificial tendrá sobre el talento y sobre su gestión en las organizaciones será muy relevante.
Sobre el propósito individual y organizativo (1)
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Cuando se habla del propósito, especialmente en entornos organizativos, a menudo no tomamos en cuenta de que estamos hablando de una abstracción.