Pecados de la colaboración público-privada en las Políticas Activas de Empleo (y3)

2024-06-17T10:25:33+02:00junio 20th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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En los dos posts precedentes he intentado definir los criterios básicos sobre los que se sustenta la necesidad de potenciar esta colaboración.

Gestión de la Información y Políticas Activas de Empleo (y2)

2024-06-08T12:44:12+02:00junio 6th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Hemos de tomar consciencia que no vamos a poder incrementar los resultados de intermediación  sin hacer uso de estas herramientas en los procesos de gestión y en la atención a los usuarios.

Pecados de la colaboración público-privada en la gestión de las Políticas Activas de Empleo

2024-05-26T19:10:44+02:00mayo 30th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Hoy en día, nadie es capaz de poner en duda, que nos estamos enfrentando a cambios muy relevantes en el mercado de trabajo. Mientras tanto, no nos engañemos, a pesar de algunos datos que pueden llevarnos al autoengaño tenemos graves problemas en la

Gestión de la información y Políticas Activas de Empleo

2024-05-21T13:21:21+02:00mayo 23rd, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Uno de los grandes debates que se están desarrollando en este momento en el seno del Sistema de Gestión del Empleo deriva de la toma de conciencia del rol, cada vez más relevante, que en éste ámbito tendrá la Inteligencia Artificial y la

Impacto de la IA en la gestión del talento. (1)

2024-04-07T08:08:20+02:00abril 11th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Hoy ya nadie duda de que el impacto que la Inteligencia Artificial tendrá sobre el talento y sobre su gestión en las organizaciones será muy relevante.

¿Estamos haciendo lo suficiente en materia de empleo?

2024-04-25T15:45:58+02:00abril 9th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , |

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Sí…. tenemos un problema de empleo, sí…. nuestras tasas de desempleo son de las más elevadas de nuestro entorno, si……

Innova_Ergon 2023: Reflexiones finales

2024-03-23T07:46:20+02:00abril 2nd, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Aquí tenéis las últimas reflexiones que formulo como continuación a las que planteo en un post anterior sobre el contenido del informe final relativo a los resultados que hemos alcanzado en el proyecto Innova_Ergon 2023 que hemos destinado al análisis de los Retos

Trabajo y empleo: Algunas certezas, Versión 2024

2024-03-19T08:23:39+02:00marzo 21st, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Aunque las estadísticas pueden engañarnos con el empleo tenemos un problema, que necesitamos afrontar, intentar resolver y bajo ningún concepto seguir mirando para otro lado.

Innova_Ergon: Retos de futuro de la Orientación Laboral

2024-03-11T14:45:28+02:00marzo 14th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

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He estado trabajando en los meses de Enero y Febrero, en la Fundación Ergon, en la coordinación de la elaboración del informe de conclusiones del proyecto Innova_Ergon 2023 que hemos destinado al análisis de los Retos y Realidades de la Orientación Laboral.

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