Informe de UGT sobre la situación del empleo tecnológico

2022-06-23T05:12:42+02:00agosto 4th, 2022|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Como ya sabéis uno de los temas tratados en la IV Jornada Anual de la FUNDACION ERGON fue el del «estado de la cuestión del empleo tecnológico en nuestro país»

Fundación Ergon: Conclusiones de una jornada

2022-07-19T18:00:05+02:00julio 19th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

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En la IV Jornada Anual de la Fundación celebrada el pasado 07 de Julio hemos analizado algunos de los dilemas y planteado algunas soluciones para la mejora de nuestro mercado de trabajo.

El “cambio” en los procesos de aprendizaje (2)

2022-06-30T08:58:41+02:00junio 30th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Terminaba el primero de los post de esta serie haciendo mención a la necesidad de provocar cambios en las instituciones educativas para que éstas se centren en desarrollar las actividades de formación, aprendizaje y mentoring que los nuevos profesionales precisan para mantener y

Presente y futuro de la reforma laboral (y2)

2022-05-14T12:58:34+02:00mayo 19th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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La reforma laboral, aun siendo positiva, no ha sido capaz de proponer respuestas a muchos de los problemas estructurales de nuestro mercado de trabajo.

Presente y futuro de la “reforma laboral”

2022-04-20T09:18:40+02:00abril 19th, 2022|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Al margen de las circunstancias que se produjeron para su definitiva aprobación en el Congreso de los Diputados, lo primero que tenemos que cuestionar es si a la norma aprobada podemos denominarla como “reforma”.

Claves para el Futuro del Trabajo según el WEF (2)

2022-04-12T10:35:58+02:00abril 14th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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El informe del WEF al que refería en el primero de los post de esta serie pretende poner una cierta “luz” sobre los cambios que vamos a vivir en el binomio trabajo/empleo.

Sector Público: Claves para la transformación digital

2022-04-12T10:02:53+02:00abril 12th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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La transformación digital, a la que se enfrentan muchas de las organizaciones con las que convivimos y entre ellas las del Sector Público, les obliga a tener que reinventarse o como mínimo a repensar su forma de crear y proveer los productos y/o

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