¿De qué hablamos cuando hablamos de  Empleabilidad?

2022-11-26T09:03:30+02:00noviembre 29th, 2022|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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En las últimas semanas, he estado trabajando en lo que llamaría el “fondo de armario” de artículos y referencias para la redacción del informe final del proyecto PROPUESTAS ERGON 2022.

Propuestas Ergon: Unos pasos más

2022-11-26T13:35:44+02:00noviembre 24th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Recordaros que la Fundación Ergon ha hecho públicas las 12 propuestas para la mejora de la gestión del mercado de trabajo, que hemos presentado en un formato específico para los medios el pasado viernes 18 de Noviembre.

Jóvenes y condiciones laborales del futuro

2022-11-19T08:27:55+02:00noviembre 17th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Las organizaciones y empresas siguen hoy sin prestar la suficiente atención, a pesar de los problemas con los que se enfrentan, a la gestión de sus empleados.

Propuestas Ergon: Pequeños pasos en la dirección adecuada

2022-10-31T16:58:01+02:00noviembre 3rd, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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“Quien mueve montañas empezó apartando piedras” decía Confucio.  Y es probable que muchos siglos después este criterio siga siendo perfectamente válido y aplicable a un gran número de actividades humanas.

Nuevos indicadores sobre Políticas Activas (2)

2022-10-08T21:58:09+02:00octubre 11th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Debemos revisar las métricas tradicionales y los criterios de información y de gestión de datos si deseamos disponer de certezas sobre el impacto de las acciones que desarrollamos en un entorno de intensa transformación.

¡El futuro del trabajo ya está aquí!

2022-10-05T09:46:56+02:00octubre 1st, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Empezamos a tomar consciencia de todos los cambios que hemos vivido en los últimos 5 años. Sin embargo lo más relevante hoy es ¿Qué más cambios podemos prever en un próximo futuro?

Nuevos indicadores sobre Políticas Activas (I)

2022-09-18T19:56:32+02:00septiembre 22nd, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Hoy, en un contexto como el que estamos viviendo, y teniendo en cuenta la existencia de la evolución de la tecnología en la gestión de dato, es imprescindible establecer criterios de evaluación de la eficiencia de las POLITICAS ACTIVAS.

Propuesta de soluciones innovadoras para la gestión del Mercado de Trabajo  

2022-09-12T08:24:45+02:00septiembre 13th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Desde el pasado día 01 de Septiembre tenemos en marcha en la FUNDACION ERGON el proyecto que denominamos PROPUESTA DE SOLUCIONES INNOVADORES PARA LA GESTION DEL MERCADO DE TRABAJO.

El valor de lo colectivo en tiempos convulsos

2022-09-03T18:18:09+02:00septiembre 8th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , |

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Desde los inicios del siglo XXI, y más concretamente a partir de la crisis económica que se inició en 2007 vivimos en un contexto en el que el balance entre lo individual y lo colectivo está en proceso de cambio.

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