¿Tiene el empleo futuro? Versión 2024
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Inicio la versión 2024 de un primer post que escribí en 2019 inspirándome en el título de la I Jornada Anual de la Fundación Ergon, formulándome algunas preguntas:
Pecados de la colaboración público-privada en las Políticas Activas de Empleo (2)
Nadie hoy es capaz de poner en duda la necesidad de modificar los criterios y los planteamientos que definen a nuestras Políticas Activas de Empleo. En el primer post de esta serie me refiero a las diversas reflexiones que sobre la gestión de estas Políticas he escrito en este blog y particularmente os invitaba a
Redes sociales y trayectoria profesional
Tiempo de lectura: 3 minutos
Sobre el impacto que hoy las redes sociales tienen en el desarrollo de una trayectoria profesional creo francamente que hay ya un acuerdo unánime,
Innova_Ergon 2023: Reflexiones finales
Tiempo de lectura: 3 minutos
Aquí tenéis las últimas reflexiones que formulo como continuación a las que planteo en un post anterior sobre el contenido del informe final relativo a los resultados que hemos alcanzado en el proyecto Innova_Ergon 2023 que hemos destinado al análisis de los Retos
Educación y Tecnología: Sobre el uso del móvil en los entornos formativos
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Hoy constatamos como el uso de las herramientas tecnológicas en los entornos formativos se ha incorporado al debate social.
Cambio Climático: Un proceso irreversible (2)
Tiempo de lectura: 2 minutos
El ser humano, con una capacidad de supervivencia hasta este momento incuestionable, es posible que vuelva a sorprenderse a sí mismo.
¿Qué pasa con el compromiso?
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Deberíamos tomar en cuenta que aunque hablemos muchos (tanto a nivel individual como social) de la relevancia del compromiso no por hablar mucho de él conseguiremos que se convierta un referente de la vida social.
Cambio Climático y desarrollo exponencial
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Aunque no sea un experto en matemáticas creo que entiendo el concepto de crecimiento exponencial.
¡Gestiona tu futuro! Versión 2023
Tiempo de lectura: 3 minutos
He aqui debidamente actualizadas a la situación y al contexto que vivimos en 2023 algunas orientaciones para la gestión de la trayectoria profesional.
Datos para “no disfrutar del verano”
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A pesar de que los últimos datos parecen ser muy positivos, como todas las realidades la situación del mercado de trabajo tiene dos caras.