Menos es Más. Las Tesis de Nicolas Riduox (II)

2024-04-20T12:50:52+02:00abril 25th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Iniciaba el primer post de esta serie con la reflexión de que en el origen de la grave crisis actual hay una nueva manifestación de la desmesura, de la búsqueda infinita de omnipotencia.

3M y 1 de cada 2

2024-04-13T10:56:35+02:00abril 18th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Estos son los datos. Al margen de la cifra de 3 millones de desempleados, lo que resulta más significativo es que 1 de cada 2 de las personas en esta situación tienen la condición de desempleados de larga duración.

Menos es Más: Las Tesis de Nicolas Riduox (I)

2024-03-23T08:15:12+02:00marzo 28th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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En el origen de las crisis que estamos viviendo en pleno siglo XXI hay una nueva manifestación de la desmesura, de la búsqueda infinita de omnipotencia.

Políticas de Empleo… ¿Una batalla perdida? (II)

2024-03-03T19:27:00+02:00marzo 5th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Reconoceros, de entrada, que las cifras que incorporo en el último párrafo del primer post de esta serie no incorporan las referidas a los subsidios no vinculados al empleo.

Políticas de Empleo… ¿Una batalla perdida? (I)

2024-01-21T23:05:42+02:00febrero 13th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Creo que no nos son ajenas las discrepancias que a menudo surgen en el seno del gobierno (con independencia de la ideología política que lo sustente) sobre las medidas a implementar en el ámbito de la gestión del mercado de trabajo y específicamente

Reyes Magos: Mis deseos para 2024

2023-12-31T08:42:15+02:00enero 4th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

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De nuevo en esta fechas es un buen momento para formular deseos, tanto a nivel individual como colectivo, establecer compromisos y revisar aquellos que nos formulamos tan sólo hace 12 meses.

Nosotros, las organizaciones y el liderazgo del futuro.

2023-11-19T08:36:54+02:00diciembre 14th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Lo más relevante de lo que está ocurriendo hoy desde el punto de vista organizativo es la presencia de personas y de organizaciones que crecen haciendo crecer a los demás. Esta es la principal enseñanza que creo que puede extraerse de la lectura

Una reivindicación de la política

2023-07-26T20:52:15+02:00septiembre 7th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , |

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Todavía desbordados por la resaca del proceso electoral que celebramos el pasado 23/07, el verano, y las consecuencias políticas de la decisión tomada por los ciudadanos, creo necesario hacer una reivindicación de la política y de las personas, a menudo denostadas y

Reflexiones para el “inicio del curso 2023-2024”

2023-07-20T17:58:52+02:00agosto 29th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Aunque estemos todavía en la última semana de Agosto es evidente que todos estamos ya más pensando en lo que nos viene encima que por lo que acabamos de vivir este verano, que sin ninguna duda, será recordado por el proceso electoral que

PROPUESTAS ERGON. ¡Por fin! Ya lo tenemos entre nosotros

2023-07-26T20:44:56+02:00julio 18th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Informaros que desde el pasado 05 de Julio tenemos entre nosotros la edición en papel del informe final de las PROPUESTAS ERGON PARA LA MEJORA DE LA GESTION DEL MERCADO DE TRABAJO.

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