Estrategias públicas en el ámbito del empleo

2021-01-28T07:59:37+02:00enero 28th, 2021|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Los pasados 26 y 27 de Noviembre asistí al Congreso Merkalan organizado por Lanbide. Unas sesiones de trabajo que aunque organizadas en formato virtual, fueron de gran interés.

¿El empleo será el “problema”?

2020-11-25T12:26:55+02:00noviembre 12th, 2020|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Partiendo del supuesto de que en un plazo cercano seremos capaces de encontrar una solución a la crisis sanitaria nuestro “problema” más relevante será sin duda el del empleo.

Eficiencia y mercado de trabajo (2)

2020-12-19T08:25:28+02:00octubre 1st, 2020|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Finalizaba el primer post de esta serie intentando analizar cuáles son los factores más relevantes que influyen en el impacto que el Covid19 tendrá en nuestro mercado de trabajo.

Los «nuevos» puestos de trabajo (II)

2020-05-14T00:00:00+02:00mayo 14th, 2020|Categorías: Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , , , |

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La tecnología ofrece formas de comunicarse e intercambio de información, que permiten desarrollar muchas tareas sin compartir el mismo espacio físico con el resto de personas de un equipo/organización.

La transformación de la función de personas en 2020

2020-01-14T00:00:00+02:00enero 14th, 2020|Categorías: Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , , , , |

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Desde hace algunos años escribo, en estas fechas, un post haciendo referencia a los retos que el ámbito de RRHH o gestión de personas tiene que afrontar. Aquí va el de este año.

Xavier Marcet y la gestión del talento

2019-12-05T00:00:00+02:00diciembre 5th, 2019|Categorías: Gestión de las Personas, Lo que vivimos, Transformación|Etiquetas: , , , , , |

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Las organizaciones necesitan gente capacitada para moverse en entornos dónde construir una estrategia no es fácil, pero ofrecer resultados positivos y sostenibles es realmente difícil.

AIReF y las Políticas Activas de Empleo: Un informe con luces y sombras (y2)

2019-10-03T00:00:00+02:00octubre 3rd, 2019|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , , |

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En el primero de los post de esta serie afirmaba que las conclusiones del análisis sobre las Políticas Activas de Empleo que propone el informe de la AIReF son demoledoras.

AIReF y las Políticas Activas de Empleo: Un informe con luces y sombras

2019-09-19T00:00:00+02:00septiembre 19th, 2019|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de las Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , |

Tiempo de lectura: 5 minutos

El pasado mes de Junio la AIReF presentó un informe muy completo sobre la situación de las Políticas Activas de Empleo, en nuestro país.

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