Innova_Ergon: Retos de futuro de la Orientación Laboral

2024-03-11T14:45:28+02:00marzo 14th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

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He estado trabajando en los meses de Enero y Febrero, en la Fundación Ergon, en la coordinación de la elaboración del informe de conclusiones del proyecto Innova_Ergon 2023 que hemos destinado al análisis de los Retos y Realidades de la Orientación Laboral.

Políticas de Empleo… ¿Una batalla perdida? (II)

2024-03-03T19:27:00+02:00marzo 5th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Reconoceros, de entrada, que las cifras que incorporo en el último párrafo del primer post de esta serie no incorporan las referidas a los subsidios no vinculados al empleo.

Políticas de Empleo… ¿Una batalla perdida? (I)

2024-01-21T23:05:42+02:00febrero 13th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Creo que no nos son ajenas las discrepancias que a menudo surgen en el seno del gobierno (con independencia de la ideología política que lo sustente) sobre las medidas a implementar en el ámbito de la gestión del mercado de trabajo y específicamente

Trabajo/empleo. Cuestiones a plantear a nuevo gobierno

2024-01-27T09:01:36+02:00enero 23rd, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Ya cerca del mes de Febrero y a punto de superarse la cifra de los 100 primeros días del nuevo gobierno no me resisto a la tentación de plantear una serie de cuestiones que considero deberían de estar en la mesa de la

Una visión externa sobre las propuestas de la Fundación Ergon

2024-02-21T14:24:56+02:00enero 18th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , , |

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El domingo pasado (14/01) Anna Pinter publica en El Punt Avui unas reflexiones como consecuencia del diálogo/entrevista que mantuvimos hace algunos días.

ChatGPT-¿Medidas para gestionar mejor el mercado de trabajo?

2023-12-23T08:11:06+02:00diciembre 19th, 2023|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Siguiendo con «mis diálogos» con Chat GPT sobre el mercado del trabajo del futuro y las medidas a implementar para mejorar su gestión he formulado dos cuestiones adicionales más a esta herramienta de inteligencia artificial.

ChatGPT-¿Qué podemos hacer en el futuro para gestionar mejor el trabajo?

2023-11-19T09:44:03+02:00noviembre 21st, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Siguiendo la línea del análisis que hemos realizado en los últimos meses sobre las PROPUESTAS PARA LA MEJORA DE LA GESTION DEL MERCADO DE TRABAJO le he formulado a Chat-GPT la pregunta que figura en el título de este post.

El futuro del trabajo ya está aquí-ChatGPT

2023-10-15T05:54:33+02:00octubre 19th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Hace algunos meses, me formulaba dos preguntas: ¿Cuáles son los cambios que estamos viviendo en el entorno del trabajo desde 2017? y ¿Qué más cambios podemos prever en un próximo futuro?

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