Una visión externa sobre las propuestas de la Fundación Ergon

2024-02-21T14:24:56+02:00enero 18th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , , |

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El domingo pasado (14/01) Anna Pinter publica en El Punt Avui unas reflexiones como consecuencia del diálogo/entrevista que mantuvimos hace algunos días.

ChatGPT-¿Medidas para gestionar mejor el mercado de trabajo?

2023-12-23T08:11:06+02:00diciembre 19th, 2023|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Siguiendo con «mis diálogos» con Chat GPT sobre el mercado del trabajo del futuro y las medidas a implementar para mejorar su gestión he formulado dos cuestiones adicionales más a esta herramienta de inteligencia artificial.

ChatGPT-¿Qué podemos hacer en el futuro para gestionar mejor el trabajo?

2023-11-19T09:44:03+02:00noviembre 21st, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Siguiendo la línea del análisis que hemos realizado en los últimos meses sobre las PROPUESTAS PARA LA MEJORA DE LA GESTION DEL MERCADO DE TRABAJO le he formulado a Chat-GPT la pregunta que figura en el título de este post.

El futuro del trabajo ya está aquí-ChatGPT

2023-10-15T05:54:33+02:00octubre 19th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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Hace algunos meses, me formulaba dos preguntas: ¿Cuáles son los cambios que estamos viviendo en el entorno del trabajo desde 2017? y ¿Qué más cambios podemos prever en un próximo futuro?

Debate sobre Inteligencia Artificial y empleo (y2)

2023-09-05T06:43:29+02:00septiembre 5th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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En el transcurso de la V jornada anual de la FUNDACION ERGON, atendiendo al objetivo de analizar las tendencias que vivimos en nuestro mercado de trabajo, promovimos un debate sobre las relaciones entre Inteligencia Artificial y gestión del empleo

Una comparecencia parlamentaria (15/01/2009)

2023-08-12T09:15:55+02:00agosto 15th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

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«Comparezco hoy en esta Comisión a petición propia y tal como les manifesté en las circunstancias actuales debido a la crisis económica que estamos atravesando, que tiene una especial incidencia sobre el empleo.

Debate sobre Inteligencia Artificial y empleo

2023-09-05T06:44:48+02:00julio 27th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , |

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En el marco de la V jornada anual de la FUNDACION ERGON, y atendiendo al objetivo de analizar las tendencias que vivimos en nuestro mercado de trabajo, promovimos un debate sobre las relaciones entre Inteligencia Artificial y gestión del empleo.

Un análisis sobre las propuestas electorales en materia laboral

2023-07-15T18:14:40+02:00julio 20th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Cada vez más investigaciones avalan cómo a partir de la acción más pequeña podemos lograr las más grandes gestas. De hecho, hacer grandes cosas es un trabajo muy laborioso, extenuante y difícil de lograr, por lo que no solo la motivación debe estar

Pecados capitales en la gestión de las Políticas Activas (Versión 2023)

2023-06-05T13:42:48+02:00junio 1st, 2023|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Hoy en día, nadie es capaz de poner en duda, que nos estamos enfrentando a cambios muy relevantes en el mercado de trabajo. Por otra parte, todos los datos confirman que el llamado “desempleo de larga duración” ya afecta a aproximadamente el 50%

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