Informe de UGT sobre la situación del empleo tecnológico

2022-06-23T05:12:42+02:00agosto 4th, 2022|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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Como ya sabéis uno de los temas tratados en la IV Jornada Anual de la FUNDACION ERGON fue el del «estado de la cuestión del empleo tecnológico en nuestro país»

Orientación Profesional: La entrevista como reto superable

2022-07-22T19:31:20+02:00julio 26th, 2022|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Estoy en plena acción de búsqueda y creo que no estoy teniendo éxito porque no soy capaz de dar lo mejor de mí mismo en las entrevistas. ¿Qué cosas debería de tener en cuenta? Joel P. (Barcelona)

Elementos para la gestión individual de una trayectoria profesional

2022-07-22T19:16:09+02:00julio 21st, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Tal como definen los investigadores Michael Arthur y Douglas Hall, las trayectorias profesionales hoy y en un próximo futuro serán una secuencia de hitos y experiencias diversas y a menudo no conectadas ni previamente planificadas.

Fundación Ergon: Conclusiones de una jornada

2022-07-19T18:00:05+02:00julio 19th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

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En la IV Jornada Anual de la Fundación celebrada el pasado 07 de Julio hemos analizado algunos de los dilemas y planteado algunas soluciones para la mejora de nuestro mercado de trabajo.

El “cambio” en los procesos de aprendizaje (y3)

2022-07-14T10:25:06+02:00julio 14th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

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La mejor forma de plantearse el desarrollo de las trayectorias profesionales en el futuro consiste en tener la mente abierta para la adquisición de nuevos aprendizajes y competencias, desarrollar nuevos enfoques profesionales, descubrir nuevos entornos y modificar nuestro entorno relacional.

Orientación Profesional: Ocúpate en crear tu marca personal

2022-06-12T17:14:18+02:00junio 28th, 2022|Categorías: Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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He estado siguiendo sus recomendaciones y me gustaría que analizara mi caso: 48 años, llevo ya 15 en la misma organización y en el mismo puesto. Creo que puedo verme afectado por un proceso de ajuste que se está preparando en mi organización.

Nuevas estrategias para el cambio profesional. (Versión 2022)

2022-06-18T17:29:02+02:00junio 16th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Afirma Xavier Marcet que el cambio en las organizaciones no se producirá si éste no es asumido por las personas.

El “cambio” en los procesos de aprendizaje

2022-06-05T21:13:28+02:00junio 9th, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Desarrollo y Empleabilidad, Lo que vivimos, Uncategorized|Etiquetas: , , , , , |

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Para transformar la educación, y convertirla en un proceso centrado en el aprendizaje y a la adquisición de nuevas competencias necesitamos un cambio radical en los esquemas que mueven hoy a las instituciones educativas y proponer ideas y aportar soluciones.

¡Corregir las ineficiencias de nuestro tejido productivo!

2022-05-30T08:48:30+02:00mayo 31st, 2022|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , |

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Creo poder afirmar que existe un cierto consenso social sobre cuáles son las ineficiencias de nuestro sistema productivo.

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