¿Tiene el empleo futuro? Versión 2024 (IV)
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La redefinición del concepto de trabajo se inicia en el momento en que se plantean opciones como las de creación de empleos que no aporten valor o utilidad social.
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La redefinición del concepto de trabajo se inicia en el momento en que se plantean opciones como las de creación de empleos que no aporten valor o utilidad social.
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En mi propósito de mejorar mi conocimiento sobre la Inteligencia Artificial y como conclusión a los post que he escrito a lo largo de las últimas semanas le he formulado en concreto a ChatGPT la pregunta siguiente: ¿Y tú quién eres?
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La respuesta a la pregunta que da título a estas reflexiones plantea grandes retos tanto a los procesos formativos como a los de orientación.
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Aunque no sea un tema clave para este blog como sabéis me preocupa que hacemos frente al cambio climático y concretamente en lo relativo a los combustibles fósiles.
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Con el empleo nos enfrentamos a un reto muy importante, en el que está en riesgo el estado del bienestar y porqué no el futuro del ser humano.
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Inicio la versión 2024 de un primer post que escribí en 2019 inspirándome en el título de la I Jornada Anual de la Fundación Ergon, formulándome algunas preguntas:
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Siguiendo con mis «conversaciones» con Chat GPT en esta ocasión le he formulado la pregunta que da título a estos post con el comentario adicional de que mejorase la primera de las respuestas.
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En los dos posts precedentes he intentado definir los criterios básicos sobre los que se sustenta la necesidad de potenciar esta colaboración.
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De entrada, deciros que escribo estas líneas a las 17,30 horas del domingo 09 de Junio. Por tanto en pleno proceso electoral y desconociendo cual será el resultado final que conoceremos esta noche.
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Hoy estamos empezando a tomar consciencia del impacto que los procesos de digitalización y de desarrollo de la Inteligencia Artificial tendrán en nuestras vidas lo que sin ninguna duda, generará grandes cambios en muchas actividades económicas en general y las del empleo en