Mujer y Empleo (y2)
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En el primero de los posts de esta serie afirmaba que en esta materia no deberíamos de dejarnos deslumbrar por los conceptos formales y que deberíamos de analizar las realidades.
Orientación Profesional: Exponer un mensaje sólido sobre el futuro profesional
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No tenía previsto un cambio pero acepté participar en un proceso de selección que estoy superando y sólo estoy pendiente de una entrevista con mi nuevo jefe. Me preocupa como contestar a preguntas relativas sobre mi futuro profesional. ¿Qué orientaciones me puede facilitar?
Mujer y Empleo
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En este mes de Marzo hemos celebrado el día de la Mujer Trabajadora. Una fecha que nos sitúa ante las alertas rojas que nos propone el binomio mujer y empleo.
¿Qué debemos entender hoy por empleabilidad?
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El empleo está cambiando. Un proceso que se fundamenta en diferentes causas pero que básicamente está centrado en el hecho de que la cantidad de trabajo humano necesario para hacer funcionar todo lo que nos rodea se está reduciendo paulatinamente como consecuencia del
Claves/retos en el ciclo de vida profesional del directivo/a. (Versión 2025)
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He aquí identificados las claves/retos a los que debe de enfrentarse un/a profesional en el desarrollo de su trayectoria directiva.
Orientación Profesional: Sacar provecho de la IA
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Voy a desarrollar a partir de primeros de año un proceso de búsqueda. Quiero sacar el máximo partido de la Inteligencia Artificial en este proceso. ¿Cómo me puedo plantear esta iniciativa? Jaime L (Valencia)
Mi empleo/mi futuro. Revisión 2025
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En Abril del 2019 la Fundación COTEC lanzó la campaña #MiEmpleoMiFuturo basada en un documental sobre robots, empleo, economía, el futuro de trabajo y de las clases medias y…. el fin del mundo.
Orientación Profesional: ¡Superar preguntas difíciles!
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Iniciando un proceso de búsqueda me planteo que estrategia debo de tomar en cuenta cara a las entrevistas que voy a tener tanto con mi red de contactos como con los reclutadores. ¿Pensando en mí perfil con qué cuestiones difíciles me puedo encontrar
Orientación Profesional: Errores en una entrevista virtual
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Estoy terminando un proceso de selección donde creo tener muchas oportunidades de ser el candidato elegido. Se que uno de los últimos hitos será una entrevista virtual con el DG de la división que está en Londres. ¿Qué cosas debería de tener en
Lealtad, talento y empleabilidad. Versión 2024
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Hasta hace algún tiempo era normal escuchar a muchos directivos que “la competencia más valiosa es la lealtad”. Sin entrar en detalles de si ésta es una “competencia”, un “valor” o una “actitud”, aunque yo me inclinaría por la tercera de las opciones