Servicio de Orientación y Consultoria profesional que pongo a disposición de todos los lectores de mi blog.

ChatGPT “Errores a evitar en la búsqueda de empleo”

2025-03-05T20:43:05+02:00mayo 15th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

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Prosiguiendo con «mis diálogos» con la Inteligencia Artificial en esta ocasión le he planteado directamente la pregunta que da titulo a este post.

Orientación Profesional: Cambiar en el momento oportuno

2025-05-05T21:28:51+02:00mayo 8th, 2025|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Me preocupa no acertar en mi decisión de cambio profesional. A la vista de mi CV y del documento de motivación que me ha solicitado…. ¿Puede ayudarme a tomar la decisión más adecuada?

Una visión sobre un proyecto de IA aplicado a la gestión del empleo (1)

2025-04-11T20:03:50+02:00mayo 6th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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La Fundación Once ha puesto en marcha el proyecto InclunIA que tiene por objeto incorporar a la Inteligencia Artificial en la gestión de los procesos de orientación y reclutamiento.

Recomendaciones de la AIRef sobre Políticas Activas de Empleo

2025-05-01T19:30:41+02:00mayo 1st, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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En el año 2019 (han transcurrido 6 años) la AIReF formuló una serie de recomendaciones sobre la situación de las Políticas Activas en nuestro país.

Orientación Profesional: Exponer un mensaje sólido sobre el futuro profesional

2025-04-11T20:05:43+02:00abril 10th, 2025|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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No tenía previsto un cambio pero acepté participar en un proceso de selección que estoy superando y sólo estoy pendiente de una entrevista con mi nuevo jefe. Me preocupa como contestar a preguntas relativas sobre mi futuro profesional. ¿Qué orientaciones me puede facilitar?

Inteligencia Artificial: Frases para la reflexión   

2025-03-24T18:33:42+02:00abril 8th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Recordaros que las últimas semanas he escrito una serie de posts relativos a la iniciativa de la Fundación Ergon denominada Innova_Ergon 2004.

Informe Innova_Ergon 2024 (y5)  

2025-04-01T09:41:11+02:00abril 1st, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Recordaros que Innova_Ergon 2004 es una iniciativa que se inserta en la estrategia de la Fundación Ergon dirigida a crear espacios de reflexión, análisis y propuesta sobre el futuro del trabajo y del empleo y concretamente esta dirigida a determinar el impacto que

Gestión del Empleo: Lo que nos queda por hacer (Versión 2025) (y4)

2025-03-24T18:16:21+02:00marzo 27th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Para finalizar el conjunto de reflexiones de esta serie recordaros y reiteraros el argumento formulado en el primero de los dos posts de esta serie.

Informe Innova_Ergon (4)  

2025-03-09T21:24:00+02:00marzo 13th, 2025|Categorías: Cambio y Transformación, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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Recordaros que Innova_Ergon es una iniciativa que se inserta en la estrategia de la FUNDACION ERGON dirigida a crear espacios de reflexión, análisis y propuesta sobre el futuro del trabajo y del empleo.

Gestión del Empleo: Lo que nos queda por hacer (Versión 2025) (3)

2025-03-09T20:41:03+02:00marzo 6th, 2025|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , |

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Las propuestas con las que finalizaba el segundo de los posts de esta serie parten del criterio de tres evidencias que son claramente constatables.

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