Innova_Ergon: Retos de futuro de la Orientación Laboral

2024-03-11T14:45:28+02:00marzo 14th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional, Sobre mí|Etiquetas: , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

He estado trabajando en los meses de Enero y Febrero, en la Fundación Ergon, en la coordinación de la elaboración del informe de conclusiones del proyecto Innova_Ergon 2023 que hemos destinado al análisis de los Retos y Realidades de la Orientación Laboral.

Orientación Profesional: Estrategia en las redes sociales

2024-03-11T14:33:39+02:00marzo 12th, 2024|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Estoy planteándome cambiar mi visión sobre las redes sociales para dar impulso a mi trayectoria profesional. ¿Cómo debo utilizarlas para favorecer mi desarrollo profesional? Juan P (Girona)

Economía circular: De la propiedad al alquiler

2024-01-31T17:57:12+02:00marzo 7th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Los cambios en las dinámicas de consumo que estamos viviendo se están produciendo al margen de la crisis sanitaria, del conflicto bélico, de todos los procesos de digitalización, o como consecuencia de ellas. Unos cambios dirigidos a sustituir la propiedad de los bienes

Habilidades que nos demanda el futuro en el que vivimos.

2024-03-02T09:52:16+02:00febrero 27th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

Las habilidades que hoy demanda un mercado de trabajo en permanente estado de cambio son muy diferentes de las que se solicitaban hace tan solo 2 décadas.

¡Por qué siempre se ha hecho así!

2024-02-19T16:46:11+02:00febrero 20th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Tomando como referencia el contenido de uno de los relatos anónimos que hoy tenemos accesibles en la web lo que pretendo en este post es hacer una reflexión sobre la resistencia al cambio y la importancia de la curiosidad y la innovación para

Educación y Tecnología: Sobre el uso del móvil en los entornos formativos

2024-02-10T08:35:33+02:00febrero 15th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , , |

Tiempo de lectura: 4 minutos

Hoy constatamos como el uso de las herramientas tecnológicas en los entornos formativos se ha incorporado al debate social.

Transformación y contrato social

2024-02-10T08:43:00+02:00febrero 8th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

Tiempo de lectura: 3 minutos

En la sociedad del futuro, las personas trabajarán pero lo harán de otra manera, y muchas de ella en ámbitos que hoy, seguramente, no conceptualizaríamos como trabajo.

Davos 2024: Algunas reflexiones de interés

2024-01-21T20:22:07+02:00enero 25th, 2024|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , |

Tiempo de lectura: 5 minutos

En el Foro de Davos, celebrado la pasada semana, que recordemos es el lugar en el que se encuentran las élites políticas, empresariales, financieras del mundo, ha ratificado el concepto de que estamos en un momento de transición.

Ir a Arriba