Nuestro futuro y la RMU (1)
Tiempo de lectura: 2 minutos
Aunque no nos pongamos de acuerdo de su dimensión ya somos plenamente conscientes del impacto que va a tener en el empleo la paulina incorporación de la robótica y la inteligencia artificial.
Mi empleo/mi futuro. Revisión 2025
Tiempo de lectura: 3 minutos
En Abril del 2019 la Fundación COTEC lanzó la campaña #MiEmpleoMiFuturo basada en un documental sobre robots, empleo, economía, el futuro de trabajo y de las clases medias y…. el fin del mundo.
Retos de la gestión de personas en 2025
Tiempo de lectura: 4 minutos
Es muy probable que la gestión de RRHH, en este año que acabamos de iniciar, esté centrada en el reto de gestionar con el enfoque de incorporar a la tecnología en los procesos y en la toma de decisiones para conseguir mayores niveles
¡Queridos Reyes Magos! Mis deseos para este año nuevo
Tiempo de lectura: 2 minutos
Para el mensaje de fin de año hemos escogido la frase de José Luis Borges “El futuro no es lo que va a ocurrir sino lo que vamos a hacer”.
Retos de la Fundación Ergon para 2025
Tiempo de lectura: 2 minutos
He aquí un resumen de los retos que la Fundación Ergon se ha propuesto para este año 2025.
Es posible poner “puertas al campo” (y 2)
Tiempo de lectura: 2 minutos
Es posible que el proceso de sustitución de trabajo humano por la actividad que desarrollen los robots u otros mecanismos basados en la Inteligencia Artificial venga unido a otro en el que consolide la tendencia a la baja calidad de los empleos que
ChatGPT: Sesgos e inteligencia artificial (y2)
Tiempo de lectura: 2 minutos
En el primero de los post de esta serie planteaba que la presencia de sesgos en la gestión de la IA es una de las cuestiones básicas que proponen sus objetores cara a reducir su aplicación de forma amplia en muchas actividades humanas.
La reducción del tiempo de trabajo como solución
Tiempo de lectura: 2 minutos
Aunque a menudo las estadísticas nos llevan al autoengaño es indudable que seguimos con una reducción de los puestos de trabajo como consecuencia de la constante implantación de los procesos de robotización/digitalización.
¿Es posible poner puertas al campo? (1)
Tiempo de lectura: 3 minutos
La transformación de las actividades humanas, consecuencia de los procesos de robotización y de implantación de la IA, puede poner en riesgo el estado del bienestar que hemos creado en las sociedades más desarrolladas y el futuro del propio ser humano.
Una reflexión adicional sobre el futuro del empleo
Tiempo de lectura: 3 minutos
En lo relativo al futuro del empleo necesitamos definir las prioridades correctas y, en segundo término, no deberíamos de afrontar los nuevos retos con perspectivas del pasado.