Directivos: Cambio cultural y era digital

2023-09-30T09:11:17+02:00octubre 5th, 2023|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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Esta fuera de toda duda que en los últimos 10 años hemos modificado muchas de las actitudes y comportamientos sociales y organizativos como consecuencia del avance imparable de las nuevas tecnologías.

IA-¿Qué aporta a la Orientación Laboral?

2023-09-23T13:06:45+02:00septiembre 21st, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , , , , |

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De entrada, quiero recordaros que sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en los procesos de Orientación Laboral debatimos recientemente en la V jornada anual de la Fundación Ergon.

Reflexiones «veraniegas» sobre la Inteligencia Artificial

2023-09-10T07:56:04+02:00septiembre 12th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Lo que vivimos, Uncategorized|Etiquetas: , , , , , |

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Durante los meses de Julio y Agosto aprovechando el descenso de las actividades directamente vinculadas a los proyectos en los que estoy involucrado hoy, he estado dedicando una parte relevante de mi tiempo “laboral” al entendimiento y al análisis del impacto de la

Cambio, colaboración y cooperación en el Sector Público.

2023-07-11T07:45:31+02:00julio 13th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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La Revolución Industrial facilitó un cambio radical en la vida del ser humano permitiendo que la riqueza se multiplicara por 150 veces. Es posible que algo parecido ocurra con la revolución tecnológica que hoy estamos viviendo.

Cambio e implicaciones en la gestión.

2023-05-20T08:05:35+02:00mayo 25th, 2023|Categorías: Cambio y Evolución, Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , , , , |

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El cambio es una batalla que las organizaciones no pueden perder. Es un momento en el que si se falla las consecuencias pueden ser demoledoras e incluso suponer la desaparición de la misma.

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