¿Porqué abandonamos las organizaciones?

2009-06-06T00:00:00+02:00junio 6th, 2009|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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La razón fundamental por la que abandonamos una organización es, a menudo, la falta de motivación, lo que choca, con el hecho de que muchas compañías estén cada día más preocupadas por sus estrategias de recursos humanos dirigidas a conseguir

Depresión o Recesión

2009-03-29T00:00:00+02:00marzo 29th, 2009|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

Paul Krugman Critica. 2009 ISBN 978-84-7423-857-0 El retorno de la economía de la depresión. Este es el título del libro que comento en este post. Con este título ya esta claramente enfocada la temática de la que va a tratar. Ya en 1998, el autor premio novel de economia en 2008, predijo que las crisis

Orientación Profesional: Un rechazo motivado

2009-03-12T00:00:00+02:00marzo 12th, 2009|Categorías: Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Hace algunas semanas recibí la llamada de un profesional del reclutamiento. Acepté entrevistarme con él. El tema ha ido muy rápido y me encuentro con una oferta encima de la mesa que no se si debo aceptar. ¿Qué hago? Maria

Orientación Profesional: Metas y Objetivos

2009-01-31T00:00:00+02:00enero 31st, 2009|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Sigo su blog y me ha convencido de que no llegaré a ninguna parte si no defino con claridad mis metas u objetivos profesionales. Puede hacerme algunas reflexiones adaptadas a mi perfil profesional. José Luis M. (Madrid)

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