Comentarios relacionados con los procesos de cambio y transformación que vivimos tanto desde el punto de vista personal, organizativo como social.
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“De 100 puertas a las que llames alguna se abrirá”. Esta es una frase de Lucas Vidal un joven músico y emprendedor español. Uno de más de nuestros jóvenes con talento que ha conseguido un lugar y una posición privilegiada
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Aunque es posible que sea ya conocida por muchos de mis lectores sigue siendo una metáfora o historia que continuamente releo, que me hace pensar en el concepto de empleabilidad, y que me sigue pareciendo de máximo interés.
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Sigo pensando que viviendo en un entorno en el que la mayoría de nosotros somos sujetos sin capacidad y motivación para actuar por nosotros mismos.
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Hola Juan. Han pasado algunas semanas desde que te envié la primera parte de esta carta. Me consta que ya te has puesto en marcha y que ya estas, pese a diversas dificultades, recogiendo tus primeros frutos. Se también que te
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Javier Escudero coordina el dossier “Mejora como Emprendedor” Ha elaborado un catálogo de orientaciones para los que inician un proyecto empresarial. De entre todas ellas me he permitido escoger las más relevantes matizadas con aspectos fruto de mi propia experiencia como emprendedor.
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Querido Juan: Me pediste algunas notas sobre nuestra conversación de la pasada semana en la que me comunicabas tu decisión de convertirte en un emprendedor. Aquí van…. Espero que te ayuden en tu proceso de reflexión y análisis.
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Sí, la crisis está afectando a todos y cada uno de los sectores económicos incluyendo al grupo de emprendedores que quieren desarrollar sus negocios, en el mundo of-line pero también en el on-line.
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La inseguridad laboral es una marea cada vez más extendida en todo el mundo. De la misma forma que el trabajo de por vida ya no existe todos estamos siendo obligados a trabajar con una mentalidad diferente. Hoy la actitud de
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Leí el pasado domingo 18 de Noviembre en La Vanguardia la carta al director redactada por Inés Palau con el título “España necesita un cambio de actitud”. Los comentarios de Inés no tienen desperdicio.
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En el subconsciente colectivo del sindicalismo existe un viejo adagio. Sugiere que quien no manifiesta su fuerza a través de una cierta dosis de conflicto no existe. Y esta antigua sentencia explica, a mi entender perfectamente, la estrategia desarrollada por los
