Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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La clave fundamental para una entrevista de “calidad” es la de crear una relación de cordialidad que induzca al candidato a ser espontáneo, elimine sus prevenciones y ofrezca una visión objetiva de sí mismo.
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He escrito en otras entradas sobre cómo conseguir los objetivos profesionales y la importancia del factor suerte en el éxito personal o profesional. Hoy deseo centrarme en el concepto de actitud.
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Como directivos nuestro trabajo es la suma de un conjunto de tareas, reuniones (algunas formales y otras informales) y probablemente viajes. A veces nos resulta difícil aminorar la marcha, reflexionar, detenernos y repensar lo que estamos haciendo, donde vamos y como
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La “crisis” afecta directamente a la gestión de los recursos humanos. En la actual situación de crísis que estamos viviendo parece razonable pensar que centremos nuestra atención a los costes.
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Hace algunos meses acepté una propuesta de cambio que me formuló mi actual compañía. Hoy creo haberme equivocado. No encajo en mi puesto y además es posible que nos afecte una reestructuración. ¿Qué debo hacer? Vicente L… (Alcobendas)
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Es muy posible que estado del bienestar que construimos entre todos en los últimos 40 años del siglo XX sea una realidad que debamos de replantearnos. Es razonable pensar que las medidas de contención del déficit, la reducción de presupuestos, y las dinámicas
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Soy una profesional que creo tener muy claro lo que quiero hacer, ahora bien no estoy seguro que este sea el mejor momento para un cambio profesional. ¿Puede darme alguna orientación?. Marta S…. (Hospitalet de LLobregat)
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Están apareciendo recientemente en los medios un gran número de artículos y comentarios sobre la utilidad de los programas de Recolocación.
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La gestión de la carrera, del futuro, de nuestra vida, es en realidad un proceso que debe de ser conducido correctamente y que es posible manejar con éxito.
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En estos días hemos “celebrado” el primer aniversario (11 de febrero) de la publicación en el BOE de la ley 3/2012 conocida por todos como de la Reforma Laboral.
