En esta categoría incorporo mis reflexiones relacionadas con la gestión de las organizaciones y particularmente la de las personas

Coherencia, compromiso y responsabilidad

2013-09-19T00:00:00+02:00septiembre 19th, 2013|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

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He aquí tres conceptos que auguro van a evolucionar y mucho en los próximos años. En particular el concepto de compromiso (entendido como el grado de vinculación de un individuo con un objetivo sea propio u organizativo) todavía debe evolucionar, y

Orientación Profesional: Una propuesta de coaching

2013-02-01T00:00:00+02:00febrero 1st, 2013|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , |

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Llevo 5 años en un puesto de directivo una gran organización. Las cosas están duras pero estoy satisfecho de lo que estamos consiguiendo. Me han propuesto participar en un programa de coaching junto con otros 3 o 4 compañeros. ¿Tengo

¡Acabad con esta crisis!

2012-11-10T00:00:00+02:00noviembre 10th, 2012|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

Paul Krugman Crítica 2012 ISBN 978-84-9892-261-5 Escribí en mi blog que tenía la intención de dejar de leer más artículos ni mucho menos libros sobre la crisis después de la excelente entrevista que la Vanguardia le hizo a Paul y que se publicó el pasado mes de Julio. No era del todo cierto porqué finalmente he caído

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