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Lo que debes evitar en tu búsqueda

Lo que debes evitar en tu búsqueda

admin2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: Aprendizaje|

Los más importantes hándicaps que debes superar/evitar en toda situación de búsqueda (y fundamentalmente si estas en desempleo) son los siguientes: Dar una imagen de fracaso Delegar en terceros la responsabilidad de la búsqueda Pensar y mostrar que alguien te debe algo No comprometerse a buscar trabajo un mínimo de 30 horas semanales No ser

Los 10 “mandamientos” para el….. de empleo

Los 10 “mandamientos” para el….. de empleo

admin2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: Búsqueda, Gestión Empresarial|

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En este post intento resumir las que considero son claves fundamentales para los profesionales en situación de búsqueda.

El mito de la “carrera” profesional

El mito de la “carrera” profesional

admin2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|

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Las relaciones entre empresa y empleado han evolucionado de manera que, el concepto de carrera ha perdido relevancia y, cada vez más, el empleado es también responsable de la competitividad de la compañía y de su propia empleabilidad.

Nota breve a un directivo/a…..

Nota breve a un directivo/a…..

admin2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: Aprendizaje, Búsqueda, Empleo, Gestión Empresarial|

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Has tenido éxito. Todo funcionaba. Sin embargo hoy estás frente a un nuevo reto. Un despido es un momento clave pero no necesariamente debe de ser un proceso que no pueda ni deba superarse.

Claves para redactar una carta de presentación

Claves para redactar una carta de presentación

admin2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: Aprendizaje, Búsqueda, Empleo|

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La carta de presentación o nota introductoria puede llegar a ser incluso más importante que el CV porqué es probablemente el documento al que se prestará más atención por parte de un/a reclutador/a.

Claves para tu carrera profesional

Claves para tu carrera profesional

admin2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: Aprendizaje, Empleo, Gestión Empresarial|

Principios: -No te precipites ni trabajes “a corto plazo”. -Estate atento a los inputs del mercado. -Analiza objetivamente las competencias profesionales. -Defínete claramente un objetivo profesional a medio/largo plazo. -Dialoga con tus competidores. -Maneja adecuadamente una red de contactos. -Confía -también- en el factor suerte. Al hacer el currículum: -Sustituye la fecha de nacimiento por

Entrevista: Cuestiones a resolver….

Entrevista: Cuestiones a resolver….

admin2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: Aprendizaje|

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Todos los profesionales nos enfrentamos en el momento de llevar a cabo una entrevista de selección con una serie de elementos clave, que estando presentes en la mente del entrevistador, muchas veces no se formulan abiertamente.

Un término en proceso de cambio

Un término en proceso de cambio

admin2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: Aprendizaje, Empleo, Gestión Empresarial, Mercado de Trabajo|

En este momento la carrera profesional, no es un conjunto de promociones paulatinas dentro de una pirámide organizativa. Carrera es la posibilidad -inclusive en el mismo puesto y organización- de asumir tareas más exigentes que requieran un mayor ejercicio de las habilidades de una determinada función o profesión. Cada profesional debe ser capaz de diseñar su carrera

Orientación Profesional: Estoy perdiendo oportunidades

Orientación Profesional: Estoy perdiendo oportunidades

admin2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: Aprendizaje, Gestión Empresarial|

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Llevo 5 años en mi actual compañía, los últimos tres en un puesto de dirección intermedia. Recientemente quedó vacante un puesto muy atractivo, me postulé a él y la compañía ha optado por cubrir el puesto con una persona ajena

Reaccionar positivamente a un despido

Reaccionar positivamente a un despido

admin2021-07-28T09:24:40+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|

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Ser capaz de reaccionar de forma positiva al trauma que supone un despido es una de las claves para enfocar con éxito el proceso de búsqueda que vas a desarrollar.