Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.
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Probablemente muchos conocéis la historia relativa a la famosa carta/curriculum que Leonardo da Vinci envió en 1482 a Ludovico Sforza, futuro duque de Milán.
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Acabo de perder mi empleo como consecuencia de una reestructuración. Hace 5 años también me vi implicado en un proceso similar. Soy consciente de que todo esto es un handicap. ¿Cómo debo de tratar este tema en mi búsqueda?. Joan M (Barcelona)
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Han pasado ya más de 3 años desde que en Noviembre del 2009 redacté la primera versión de este post.
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Llevo algunos meses deseando un cambio profesional. Evidentemente la situación del mercado de trabajo no es la más favorable. Creo que deberé continuar donde estoy. Mi duda reside en lo que debo hacer para conseguir una mayor motivación en mi posición
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He tenido una carrera profesional dilatada y creo que con un cierto éxito. Sin embargo tras verme afectado por un ERE llevo 18 meses en búsqueda en los que no he podido acceder a alternativas de empleo. En mi sector (informática) se
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Conseguir un grado de satisfacción en la tarea que desarrollamos es clave para el éxito personal y profesional. El éxito exige “estar en forma” y conseguir el equilibrio tanto en los aspectos físicos, mentales y sociales.
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Me he visto afectado recientemente por un proceso de reestructuración. Aunque no he sido hasta este momento muy activo en las redes sociales creo que debería de revisar mi perfil profesional y sobre todo el titular del mismo. Me encantaría conocer su
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A través del modulo Orienta de mi blog ofrezco un servicio de Orientación Profesional que pongo a disposición de todos los profesionales que desarrollen su actividad en el mercado de trabajo en España o sean de nacionalidad española aunque residan en el
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Estoy desarrollando un plan de búsqueda pero a pesar de acceder a un número relevante de ofertas no consigo superar las entrevistas. No consigo destacar mis capacidades. ¿Puedes facilitarme algunas orientaciones? Joan M… (Barcelona)
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Hasta los años 90 del siglo pasado el modelo de competencia necesario para alcanzar una posición de liderazgo se basaba en el carisma, la capacidad de influencia, la experiencia y la lealtad.
