Reformar la gestión del empleo
Tiempo de lectura: 2 minutos
Todo el mundo sabe ya que nos espera un otoño complicado. Probablemente, el descenso de la actividad económica que estamos viviendo se va a consolidar, si cabe, durante los próximos meses.
¿Qué hago en Rumanía?
Muchas personas me lo han preguntado. Algunas con incredulidad, otras con cara de sorpresa y hasta algunas con la sensación o el pensamiento de 'este Pau está loco'. Todas ellas me han interpelado sobre las razones por las que hemos decidido iniciar un proyecto profesional en Rumanía. Cuando visité por primera vez Bucarest -hace ya
El espejo del cambio
Tiempo de lectura: 2 minutos
Empiezo a escribir este comentario -que probablemente no me será posible terminar- en el AVE, cerca de Tarragona, volviendo de un laborioso día de trabajo en Madrid.
Funky Business Forever
NORDSTROM Kjell, RIDDERSTRALE Jonas. Pearson Educación , 2008. ISBN 978-84-8322-463-2 A pesar de ser un libro irreverente y que reincide en muchos de los postulados de sus dos anteriores, resulta de fácil lectura y de igualmente fácil comprensión. Aunque no esté de acuerdo con su concepto de "disfrutar del capitalismo mediante la creación de economías
Un proyecto de futuro
En mis entradas anteriores, me he dedicado a comentar los más importantes hitos de la puesta en marcha del proyecto que vamos a desarrollar bajo la marca de GRUPO ESPECIALISTAS y que tiene por objeto proveer a las empresas y organizaciones de nuestro país de productos y servicios de Capital Humano basados en la tecnología.
Sexo y calidad en el trabajo
Tiempo de lectura: < 1 minuto
Ni tengo una respuesta clara a esta pregunta ni conozco muchos informes fiables sobre esta cuestión. Sin embargo, el estudio ‘La personalidad del trabajador contemporáneo’ -elaborado por Grupo Actual y Randstad- demuestra que hombres y mujeres tienen diferentes formas de trabajar.
Crisis o no crisis
Tiempo de lectura: 2 minutos
De la lectura de la prensa y del seguimiento de los medios (hoy domingo 27 de Abril es una clara referencia) deducimos que estamos iniciando una intensa crisis en el mercado de trabajo con un incremento sustancial del volumen del desempleo.
Reglas “de oro” en el networking
Tiempo de lectura: < 1 minuto
El otro día, conversando con un amigo, debatimos sobre la necesidad de tener una buena red de contactos.
No sólo por aspectos retributivos
Tiempo de lectura: < 1 minuto
Soy de los que siempre ha creído que los aspectos retributivos no explican nunca -por sí solos- el abandono de una organización.
Lealtad e implicación
Tiempo de lectura: < 1 minuto
La desconexión entre las fuerzas del entorno y la propia dinámica interna de las organizaciones ha hecho que muchos profesionales acaben perdiendo toda motivación por el crecimiento y el desarrollo personal.