¿Somos justos con nuestros jóvenes?
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Hoy debemos de afrontar una serie de desafíos a los que considero que no prestamos la atención adecuada. Y entre ellos destaca, sin duda, la “injusticia laboral” con nuestros jóvenes.
Programa ISDI-ERGON
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Aprovecho este post para informaros de la iniciativa que estamos lanzando desde la FUNDACION ERGON y que denominamos Programa ISDI-ERGON.
Cambio climático. ¿Y después de Glasgow qué?
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Terminada la cumbre de Glasgow sobre el cambio climático la pregunta que cabe formularse es la que os propongo en este corto post.
Organizaciones y futuro del trabajo
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El futuro para muchos de nosotros no tiene porque ser necesariamente positivo. Sobre todo si no adoptamos desde ya medidas que corrijan las tendencias y las certezas que empezamos a divisar en el futuro.
La reforma de “la reforma” (y II)
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Finalizaba el primer post de esta serie recordando la necesidad de generar un marco legal que ofrezca seguridad a las personas y un entorno de flexibilidad a las empresas/organizaciones.
La reforma de “la reforma” (I)
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Las medidas que incorpore la “reforma laboral” que surja del proceso de negociación que se está desarrollando entre el Gobierno y los interlocutores sociales, nos deberían de situar la posición adecuada para conseguir una mejor gestión de la recuperación económica.
¿Cómo puedes desarrollar tu empleabilidad? (y2)
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Escribí, en el primer post de esta serie, que la definición de empleabilidad que hoy me resulta más convincente es la que define este concepto como “la competencia que faculta para diseñar, desarrollar y mantener la propia trayectoria profesional adaptándose a
Orientaciones de búsqueda para seniors
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Las estadísticas nos muestran que hoy tenemos ya 2M de desempleados mayores de 45 años.
Iniciar la búsqueda tras un despido (2)
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Iniciaba el primer post de esta serie señalando que el periodo de tiempo posterior a un despido es uno de los más complejos en el desarrollo de una trayectoria profesional.
¿Cómo puedes desarrollar tu empleabilidad?
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Empleabilidad. Hoy ya le hemos convertido (junto con el concepto de marca personal) en la palabra mágica que define la ruta que debe de tomar una trayectoria profesional.