La crisis ninja y otros misterios

2008-04-26T00:00:00+02:00abril 26th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

Leopoldo Abadia Espasa Calpe 2009. ISBN 978-84-670-3015-0 El autor explica como la crisis en la que vivimos no es más que el resultado de la perdida de unos valores que el autor -con una visión evidentemente religiosa- expone de forma simple y sencilla. Leopoldo plantea la necesidad de recuperar la prudencia y de replantear la necesidad de

Primero lo Primero

2008-04-23T00:00:00+02:00abril 23rd, 2008|Categorías: Empleabilidad, Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: |

Covey. Stephen R. Paidos Iberica. 1992 ISBN 84-493-0851-8 Otro de los grandes clásicos de la gestión empresarial. Un libro que se ha convertido en un manual de referencia. Aunque ha tenido continuidad en otros títulos, éste es un ejemplo de como las versiones siguientes no dejan de ser simples 'remakes' del original. Imprescindible.

Al frente del cambio

2008-04-13T00:00:00+02:00abril 13th, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

KOTTER, John P. Empresa Activa, 2007. ISBN 978-84-96227-24-5 Un excelente análisis sobre los procesos de cambio, su desarrollo y su resolución. El autor insiste en la importancia de las motivaciones y de las expectativas individuales ante estos procesos. Finalmente lo que todos sabemos es que finalmente la clave la tienen las personas. Podemos hacer muchas cosas,

El futuro de la competencia

2008-04-03T00:00:00+02:00abril 3rd, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

PRAHALAD, C.K. (y otros). Gestión 2000, 2004. ISBN B-48-0889799 Los autores abordan claramente los cambios organizacionales que plantean las nuevas necesidades de los consumidores. Saber responder a estos cambios y a la segmentación de los mercados es clave para el éxito en los inicios del siglo XXI. Un libro inquietante que plantea muchas dudas y

La danza del cambio

2008-03-29T00:00:00+02:00marzo 29th, 2008|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

SENGE, Peter. Gestión 2000, 2002. ISBN 84-80884215 Este libro muestra como crear organizaciones abiertas al aprendizaje, como acelerar el éxito y evitar los obstáculos que se presentan. Es un libro dirigido a los directivos que quieren aprender a desarrollar las capacidades personales y organizacionales necesarias para hacer frente a estos retos. Es decir, todos.

Orientación Profesional: Lealtad y oportunidad

2008-03-27T00:00:00+02:00marzo 27th, 2008|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , |

Tiempo de lectura: 2 minutos

Soy un economista de 40 años que me estoy planteando iniciar un nuevo proyecto empresarial por cuenta propia pero me debato entre la oportunidad y la lealtad con mi organización. ¿Que debo hacer?. Luis L….. (Alcobendas)

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