KOTTER, John P. Empresa Activa, 2007. ISBN 978-84-96227-24-5
Un excelente análisis sobre los procesos de cambio, su desarrollo y su resolución.
El autor insiste en la importancia de las motivaciones y de las expectativas individuales ante estos procesos. Finalmente lo que todos sabemos es que finalmente la clave la tienen las personas. Podemos hacer muchas cosas, muchas acciones, contratar a muchos consultores, gastar mucho dinero…. pero lo cierto es que si no conseguimos implicar al conjunto de los procesos de cambio, este no es posible.
Basado en la experiencia profesional del autor y sumamente didáctico, el manual nos muestra los 8 procesos que hay que llevar a cabo para gestionarlo con éxito.
Un libro recomendable que os recomiendo encarecidamente. Un manual que os ayudará a gestionar y tener éxito en los procesos de cambio tanto a nivel organizativo como personal.
Deja tu comentario