Empleo. ¿Cómo afrontamos el futuro? (y2)
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Aunque pueda parecer increíble hoy somos uno de los paises que figuramos en los primeros lugares de los rankings en materia de robotización.
Identidad y valor profesional
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A los y las profesionales en pleno siglo XXI se nos exige un compromiso constante y permanente con nuestra trayectoria profesional.
Servicios, procedimientos y organización
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A vueltas con la dicotomía existente entre los procedimientos y la iniciativa individual en las organizaciones hace algunos días tuve la oportunidad de releer el mensaje siguiente:
Los ¿porqués? del ruido en la gestión de los datos de empleo
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Es constatable el debate que hoy tenemos sobre los efectos de la reforma laboral en materia de contratación. No existe un consenso entre todos los analistas/interlocutores. ¿Qué ocurre con los fijos discontinuos? Una pregunta sobre la que caben múltiples respuestas.
¿De qué hablamos cuando hablamos de Empleabilidad?
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En las últimas semanas, he estado trabajando en lo que llamaría el “fondo de armario” de artículos y referencias para la redacción del informe final del proyecto PROPUESTAS ERGON 2022.
Jóvenes y condiciones laborales del futuro
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Las organizaciones y empresas siguen hoy sin prestar la suficiente atención, a pesar de los problemas con los que se enfrentan, a la gestión de sus empleados.
La transición hacia el trabajo del futuro (y2)
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Sabemos muchas cosas del futuro. No tenemos la certeza de cuándo sucederán, pero sí conocemos las líneas maestras.
La transición hacia el trabajo del futuro
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Sabemos muchas cosas del futuro. No tenemos la certeza de cuándo sucederán, pero sí conocemos las líneas maestras.
Gestionar en tiempos de incertidumbre……
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Cada vez tenemos mayor conciencia de que vivimos en un mundo interconectado e interdependiente.
Nuevos indicadores sobre Políticas Activas (I)
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Hoy, en un contexto como el que estamos viviendo, y teniendo en cuenta la existencia de la evolución de la tecnología en la gestión de dato, es imprescindible establecer criterios de evaluación de la eficiencia de las POLITICAS ACTIVAS.