Crisis, talento y herramientas de gestión

2010-02-15T00:00:00+02:00febrero 15th, 2010|Categorías: Gestión de Personas, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Es evidente que estamos en un periodo de “crisis” para las políticas de gestión del talento. Lo que no se si a corto plazo resultará adecuado pero en todo caso creo que será un desastre a medio/largo plazo.

El binomio voluntad/creatividad.

2010-02-02T00:00:00+02:00febrero 2nd, 2010|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

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Cuentan algunas crónicas que a mediados de los 70, Eric Clapton, estaba una noche en una tienda de Nueva York esperando a que su novia Pattie Boyd escogiese un vestido. Las crónicas cuentan también que Pattie debía de ser una auténtica

Orientación Profesional: Aprovecha tu oportunidad

2009-11-12T00:00:00+02:00noviembre 12th, 2009|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , |

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Acaban de ofrecerle a uno de mis colegas un puesto de nueva creación en mi compañía para el que me considero profesionalmente mucho más capacitada. Considero que mi jefe no lucha suficientemente por mí. Maria L. (Majadahonda)

Desarrolle su capacidad de liderazgo

2009-07-13T00:00:00+02:00julio 13th, 2009|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

John Adair Editorial Gedisa. 2007 ISBN 978-84-9784-223-5 Este manual intenta desvelar los secretos sobre como ilusionar y dirigir a equipos (sea cual sea el medio y los objetivos del mismo). El autor expone la regla del 50/50. Esta norma se fundamenta en el hecho de que el 50% de la motivación es intrínseca –proviene del propio individuo-

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