Criterios para evaluar/elegir un consultor de Outplacement

2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

Criterios para escoger como cliente o candidato a un proveedor de servicios de Outplacement. Experiencia y competencia del equipo. Compromisos adquiridos. Resultados alcanzados en contextos similares. Implantación y recursos disponibles en nuestro país. Capacidad de entender y comprender sus necesidades. Creatividad para aportar ideas, criterios y experiencias. Oferta adaptada a las necesidades del contexto definido.

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