Comentarios relacionados con los procesos de cambio y transformación que vivimos tanto desde el punto de vista personal, organizativo como social.
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¿Cuánto durarán las secuelas del coronavirus? ¿Hasta qué punto la “nueva normalidad” implicará cambios a largo plazo en la sociedad, la economía y el empleo?
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Las Administraciones Públicas son básicamente entes prestadores de servicios, en los que el factor humano ha tenido tradicionalmente, una relevancia capital.
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Aunque cada tenemos menos tiempo cabe la posibilidad de que seamos capaces de crear, una vez superados los efectos de la pandemia, entornos económicos y sociales que ofrezcan oportunidades laborales a todos los ciudadanos.
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El lunes pasado recibí la primera dosis de la vacuna.
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El sector público tiene hoy un peso relevante en la economía e integra un porcentaje significativo de los empleos en las sociedades más desarrolladas.
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Esta es una reflexión de Charles Handy que encontraréis en su libro “El elefante y la pulga”.
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En el primer post de esta seria hacia referencia a los dos primeros “pecados capitales” de nuestro sistema de intermediación pública.
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No voy a insistir. Todos hablamos de ello. El mundo del trabajo está viviendo una gran transformación….. los que no se sumen se quedarán fuera… bla, bla, bla… Todos tenemos esta idea en la cabeza, pero muchos de nosotros nos somos
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Un año después del inicio de la pandemia, admirados por la capacidad para encontrar alternativas sanitarias que permiten atacarla y dominarla, nos queda la esperanza de que una vez superados los problemas de administración de las vacunas todo vuelva a la
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Hace pocas semanas Esther Sánchez publicó en el Observatorio de Recursos Humanos un excelente artículo titulado “10 pecados capitales del sistema de intermediación”.
