Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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Los que me seguís sabéis que durante todo el año pasado elaboraba un mensaje mensual con referencias sobre los procesos de transformación digital.
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En las reflexiones que hice sobre los retos que tenía que afrontar el área de RRHH en 2016 afirmé que “probablemente vamos a vivir en los próximos meses la consolidación del proceso de reinvención de los departamentos de RRHH”.
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Necesito volver a empezar. Tengo 52 años, he trabajado en diferentes entornos pero me encuentro en un callejón sin salida. A la vista de mi CV y de mi perfil profesional…. ¿Qué consejos me puedes facilitar? Juan P. (Málaga)
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Es normal que a primeros de año tendamos a establecer planes, fijar objetivos y sobre todo que nos planteemos/preguntemos sobre cómo será el futuro.
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Estoy promoviendo un cambio profesional y percibo que las cosas que hice hace 10 años hoy ya no funcionan. Más que los cambios en el mercado influye sobre todo mi edad. He leído cosas sobre el concepto de marca personal. Tras
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Estoy de aniversario. ¡Mi blog cumple 9 años! Un proyecto, iniciado en Enero del 2008, y que sigue estando ahí a pesar de todo lo ocurrido en estos años.
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Tengo 56 años. Hace 15 años me incorporé a una empresa familiar en el sector textil que lamentablemente hemos tenido que cerrar. Llevo algunos meses en búsqueda sin conseguir resultados. ¿Puede darme alguna orientación? Marcos M…(Talavera de la Reina)
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Es probable que en el futuro el periodo 2015/2018 sea recordado como el clave para el inicio de una nueva era en la gestión de las organizaciones.
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En 2016 han ocurrido muchas cosas….. empezando por el hecho de que estamos asistiendo a cambios relevantes en el ámbito político. Esperemos que todos podamos “ver lo que ocurre” en 2017.
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Trabajo como ingeniero en una empresa industrial. Entré en prácticas y me he ido consolidando. No tenía previsto un cambio pero acepté participar en un proceso de selección para el líder de nuestro sector. En los próximos días tendré la entrevista
