Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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Creo que todos necesitamos, como personas y como organizaciones, ser conscientes de hasta donde pueden llegar el desarrollo de la “inteligencia artificial”.
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Una de las primeras cosas que aprendí, en los inicios de mi trayectoria en Orientación Profesional es la de que si un candidato sólo tiene 2 minutos para captar la atención de su interlocutor.
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Estoy en plena negociación de un nuevo contrato. La oferta en teoría es muy interesante en términos de puesto, opciones de futuro y salario. ¡Tengo que aprovechar esta oportunidad! Me puede ofrecer alguna orientación. Pol P. (Barcelona)
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Apreciado Pau. Mi nombre es Manuel…… no me conoces pero es probable que muchas personas puedan llegar a definirme como un profesional de éxito. Te cuento.
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Vamos a contratar un colaborador para mi departamento. Yo seré quién tome la decisión final. Voy a tener en los próximos días las entrevistas decisivas con los 3 candidatos/as finalistas. Aunque contaré con RRHH creo que no tengo todos los elementos
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Vivimos en una situación de contrastes. Todos los datos estadísticos indican que estamos creciendo en PIB, reduciendo el desempleo, y sin embargo muchos de los ciudadanos no son capaces de percibir esta mejoría.
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Siempre me ha preocupado como contesto en un proceso de selección al conjunto de preguntas sobre objetivos profesionales, plantes de futuro o simplemente ¿Dónde quieres llegar? ¿Cómo debo de enfocar estas cuestiones? Laura M… (Valencia).
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El Semanal de El País del pasado 28 de Mayo publica una entrevista a Anne Lacaton, a la que me permito identificar como ejemplo de la “ciudadanía europea”.
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Estaremos casi todos de acuerdo en que el proceso de transformación se está desarrollando con más ímpetu y profundidad en el entorno empresarial que en el sector público.
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Muchos nos preguntamos si la existencia de la “red” y su uso universal puede llegar a ser un elemento clave para hacer un mundo mejor.
