Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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Existe un cierto consenso en que la gran rémora para la modernización del Sector Público es su anticuado y barroco sistema de gestión de RHHH.
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Gestionar de forma adecuada los procesos de transformación se va a convertir en un factor clave para asegurar el futuro y la competitividad de países, sociedades, organizaciones y personas.
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No tengo ninguna duda de que a corto plazo (2030) los procesos de digitalización y la inteligencia artificial, exigirán un cierto replanteamiento del concepto de empleabilidad.
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Ocupo una posición intermedia en un grupo hotelero. Una empresa del sector me ha hecho una propuesta de cambio en la que crezco profesionalmente. Sin embargo tengo muchas dudas. ¡Necesito su orientación! LLuis M (Palma de Mallorca)
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He aquí un relato que expone muy adecuadamente lo que significa ser “lider”. Una aptitud, que no olvidemos, hoy es, si cabe más necesaria que nunca.
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Creo que estoy en uno de los momentos claves de mi carrera. Espero pasar pronto de una función técnica a una función directiva. Quiero crecer profesionalmente aunque tengo que desarrollar capacidades de liderazgo. ¿Qué orientaciones me puede facilitar? Marc M (Tarragona)
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Adaptadas a la situación actual aquí os propongo algunas recomendaciones claves para asegurar el éxito en un proceso de búsqueda de empleo.
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Creo que ya todos somos conscientes que la tecnología va a impactar en todos los ámbitos con los que tenemos comprometidos nuestro futuro.
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Recordemos la expresión: La confianza en uno mismo es el primer secreto del éxito.
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Creo que estoy desarrollando una trayectoria con éxito pero no sé muy bien donde voy, y donde debería ir. Con el conocimiento que ya tiene sobre mí…¿qué consejos puede darme para que consiga consolidar el cambio que deseo tener? Marcos M
