Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
Tiempo de lectura: 3 minutos
Una idea vital para ayudarnos a encontrar la respuesta a la pregunta sobre como será el trabajo en el futuro es si las máquinas van a hacer posible su desaparición.
Tiempo de lectura: 4 minutos
Nos enfrentamos a un reto muy importante en los ámbitos del empleo. Un reto que plantea si lo que tenemos el riesgo de pérdida del estado del bienestar, por lo menos en las condiciones actuales.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Acabo de iniciar un proyecto empresarial relacionado con las nuevas tecnologías. Esperamos salir adelante. Sin embargo no tengo claro como sacar partido de mi red de contactos. ¿Qué puedo o debo hacer? LLuis M. (Valencia)
Tiempo de lectura: 4 minutos
Debemos ocuparnos de las cosas realmente importantes. Un mensaje que deberíamos de seguir al pié de la letra. Un mensaje, por cierto, de Joseph E. Stiglitz.
Tiempo de lectura: 2 minutos
Estoy planteándome poner en marcha una acción de búsqueda dado que considero que he terminado mi actual etapa profesional. A la vista de mi perfil ¿Qué errores debería evitar? Carla P (Madrid)
Tiempo de lectura: 4 minutos
La gestión de personas (RRHH) debe responder hoy a necesidades muy diferentes a las que vivíamos hace tan solo 20 años.
Tiempo de lectura: 4 minutos
Finalizaba el segundo de los post de esta serie afirmando que en lo relativo a los procesos de transformación debemos abrir nuestra mente, olvidándonos de los tópicos y de las especulaciones.
Tiempo de lectura: 2 minutos
El 13 de junio celebramos el acto de presentación de la Fundación Ergon, una iniciativa que nace con el objeto de convertirse en una referencia sobre el futuro del empleo.
Tiempo de lectura: 3 minutos
En su blog centra sus argumentos en que los profesionales debemos de definir objetivos que estén a nuestro alcance. Con la información que tiene sobre mí que consejos u orientaciones me puede facilitar. Carlos T (Valladolid)
Tiempo de lectura: 3 minutos
Uno de los mayores retos para las organizaciones, hoy, es el de disponer de la información adecuada (datos) en el momento apropiado para poder tomar las mejores decisiones.
