Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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Existen muchas formas de entender el concepto de empleabilidad empezando por quien la define como una competencia que faculta para diseñar, desarrollar y mantener la propia carrera profesional.
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Acabo de perder mi empleo. La empresa en la que trabajaba ha decidido reestructurarse y a despedido al 85% de empleados de mi división. Inicio ahora mi búsqueda. A la vista de mi perfil ¿Me puede ofrecer algún tipo de orientación?
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Hace algún tiempo cayó en mis manos una historia que explica “para lo más lerdos como yo mismo” la crisis del sector financiero.
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Trabajo en un entorno estable y creo haber conseguido las cosas que me he propuesto. Muchos dicen que he tenido éxito. Sin embargo quiero seguir creciendo. A la vista de mi perfil ¿puede darme algún tipo de orientación? LLuis F (Barcelona)
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Mucho se ha escrito, analizado y reflexionado sobre la relación entre azar y el éxito en la carrera/trayectoria profesional.
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Creo que estoy en el buen camino para alcanzar mis objetivos profesionales. Hace unos días sin embargo un seleccionador me puso en un aprieto. No fui capaz de contestarle adecuadamente ni quien era, ni dónde quería llegar. ¿Qué orientación me puede
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Existe un cierto consenso en que la gran rémora para la modernización del Sector Público es su anticuado y barroco sistema de gestión de RHHH.
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Inicio este post con la petición de que aquellos/as que afirman que algo no se puede hacer no interrumpan a los/las que ya lo están haciendo.
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Hemos terminado el año 2018 i la situación en Cataluña está estancada, sin que se perciban perspectivas de cambio a corto plazo.
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Trabajo en una organización del sector público y por tanto no preveo problemas de empleo en el futuro. Sin embargo estoy preocupado por todos los cambios digitales y como nos afectarán. ¿Qué me aconseja hacer? Carlos M (Madrid)
