Basadas en las propuestas formuladas por Tom Peters he aquí 20 actitudes y comportamientos que, probablemente, favorecerán la consecución de unos objetivos de desarrollo personal y profesional.
- Definir y limitar nuestras prioridades/objetivos hasta un máximo de tres.
- Empezar ahora mismo. Llevar la agenda y el control de nuestros proyectos.
- Saber rodearnos de las personas adecuadas.
- Ofrecernos voluntariamente para las tareas que nadie quiere hacer.
- Saber hacer preguntas y aprovechar las oportunidades. Probar, probar probar.
- Gestionar adecuadamente la información. No mentir.
- No dejar de alimentar a la motivación para conseguirlos. Llevar siempre la pasión encima.
- Tomar en cuenta los sistemas, normas y procedimientos, aunque sea para superarlos.
- Reconocer el trabajo de los demás. Alabar públicamente y criticar privadamente.
- Disfrutar en lo que estamos haciendo.
- Vivir al día y saber descansar. Respirar hondo.
- Sortear adecuadamente los obstáculos. Aprender a elegir las batallas.
- Crear y mantener una red de contactos adecuada. Seguir a los que saben lo que está pasando.
- Aprender a comunicarse adecuadamente,
- Saber ser fiel a uno mismo. Tener los pies en el suelo.
- Gestionar adecuadamente la autoridad y el poder. Saber apreciar los fallos y errores.
- Tomar en cuenta las necesidades de nuestros “clientes”.
- Atajar los problemas antes de que estos se magnifiquen.
- Saber estar en el lugar adecuado en el momento adecuado.
- Aprender a vivir y a manejarse adecuadamente en el cambio.
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