Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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Lo que distingue a los procesos de digitalización de los de transformación es el componente social. Sin éste factor están abocados al fracaso.
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Todos nos hemos acostumbrado a utilizar el concepto de cambio. De la misma forma que nos hemos adaptado a vivir en un entorno movible, cambiante y poco previsible.
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Creo haber tenido éxito. Conozco a personas que probablemente con mayores capacidades que yo mismo no están teniendo la misma suerte. ¿Cuál es la clave que explica esto? Lucas V (Alicante)
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El autoengaño es uno de las rémoras más relevantes para el desarrollo de una trayectoria profesional de éxito.
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He desarrollado una trayectoria profesional con cierto éxito, pero no he sabido sacar partido de mi “red de contactos” para crecer profesionalmente. Me estoy planteando un cambio y creo que debería explotar esta vía. ¿Me puede dar alguna orientación? Juan T.
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La tarea de revisar los viejos modelos para responder mejor a las nuevas realidades es uno de los retos con el que nos enfrentamos diariamente en el ámbito de la gestión.
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Me siento poco valorado y creo que debería de haber sido más exigente conmigo mismo y con mi entorno hace algunos años. No sé si ya es demasiado tarde para mí. ¿Qué me aconseja hacer? Luis A. (Majadahonda)
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Estoy trabajando en una empresa pública y las cosas nos van razonablemente bien. Sin embargo, me gustaría crecer y no he conseguido que me ofrezcan oportunidades internas de desarrollo. ¿Qué puedo o debo hacer? Carlos T (Barcelona)
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El sector público tiene hoy un peso relevante en la economía e integra un porcentaje significativo de los empleos en las sociedades más desarrolladas.
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Estoy estancada. Voy a iniciar un plan para acceder a una nuevo empleo. No tengo opciones de desarrollo interno. De acuerdo con la información que le he facilitado… ¿Qué errores no puedo cometer? Laura L. (Salamanca)
