Los post y comentarios que publico en mi blog organizados por su fecha de publicación.
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Hace pocos días una excelente profesional que dirige la gestión de personal en una multinacional española de tipo medio me formulaba el comentario siguiente: “Pau, estamos en proceso de Implantación de un ERP (SAP) en RRHH.
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He estado siguiendo el devenir de esta iniciativa desde el momento de su lanzamiento y más concretamente en las últimas semanas. De hecho me adherí a ella, creo, el día de su puesta en marcha.
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Aunque puede parecer que “Up in the air” es una visión razonable para entender la gestión de los recursos humanos en las grandes organizaciones, no estoy nada de acuerdo….. lo que no evita que la pelicula sea divertida y que resulte
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Al revisar en los últimos días algunos artículos “atrasados” he encontrado el excelente articulo de Edward Hugh cuyo título es el mismo que el de mi post, publicado recientemente en La Vanguardia.
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He estado leyendo en las últimas semanas artículos, comentarios y material diverso sobre el uso de las redes sociales en los procesos de búsqueda de empleo.
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Leo en la Vanguardia el editorial del 7 de Marzo titulado “una doble crisis”. No tiene desperdicio. En el se afirma que “los ciudadanos saben bien todo lo que hay que saber sobre la crisis que padecemos.
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Como cada año desde el 2000 hemos visitado la feria Arco.
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Podemos definir el término Empleabilidad de la forma siguiente: La capacidad de una persona de acceder a un puesto de trabajo, mantenerse en él y reorientarse profesionalmente en otro en el caso de pérdida del primero.
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Acabo de leer en el blog de Virgili Delgado www.virgilidelgado.com un excelente post relacionado con el tema del talento. Hace algunas semanas yo mismo he escrito sobre este tema.
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¿Por qué no hacemos lo que realmente queremos hacer?….. Una frase muy adecuada para incentivar el cambio.
