Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.

Orientación Profesional: Una entrevista vital

2016-09-27T00:00:00+02:00septiembre 27th, 2016|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: |

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En los próximos días voy a mantener una entrevista con un profesional del reclutamiento que puede ofrecerme un puesto que creo es de mi máximo interés. No tengo mucha experiencia en entrevistas. ¿Puede hacerme algunas recomendaciones? Pere L. (Sabadell)

Orientación Profesional: Análisis de una oferta (II)

2016-09-13T00:00:00+02:00septiembre 13th, 2016|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , |

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No tenía previsto un cambio pero acepté participar en un proceso de selección en una empresa de nuestro sector más consolidada y tengo una oferta sobre la que tengo que decidirme. No estoy seguro si debo aceptarla. ¿Qué puedo o debo

Orientación Profesional: Gestionar tu “marca”

2016-09-06T00:00:00+02:00septiembre 6th, 2016|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: |

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Siempre me he sentido preocupada por la imagen que transmito a los demás. He leído algunas cosas sobre el concepto de “marca personal” y…. no sé muy bien si es algo para especialistas o puede incluso aplicarse a profesionales como yo.

Apoyar a los emprendedores

2016-08-18T00:00:00+02:00agosto 18th, 2016|Categorías: Cambio y Transformación, Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

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Vivimos en un contexto social en el que muchos de nosotros esperamos que alguien externo (el estado, la comunidad autonómica, el ayuntamiento, la UE etc) nos identifique como ciudadanos débiles, actúe por nosotros, nos conceda una subvención, empleo o ayuda social. 

Orientación Profesional: El mejor momento para el cambio

2016-07-26T00:00:00+02:00julio 26th, 2016|Categorías: Empleabilidad, Orientación Profesional|Etiquetas: , |

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Ocupo una posición de segundo nivel pero con mucha responsabilidad en un grupo industrial. Llevo 3 años en el puesto y estoy desmotivado, la responsabilidad es muy alta, mi salario bajo y no tengo posibilidades de desarrollo. ¿Qué debo hacer? Juan

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