Textos y artículos que hacen referencia al concepto de empleabilidad, la gestión de la trayectoria y el desarrollo profesional.
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Informaros que la Fundación Ergon www.fundacionergon.org ha puesto en marcha el proyecto Innova_Ergon 2021.
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Querido Pedro: He estado reflexionando sobre la conversación que mantuvimos hace algunos días en las que me comentabas que te ibas a quedar sin empleo a finales del mes de abril, como consecuencia de la reestructuración que tu compañía había puesto
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Vivimos unos tiempos complejos en materia de empleo. Sin embargo, estoy dispuesto a ponerme en marcha y promover un cambio. Le ruego que a la vista de mi perfil me formule algunas indicaciones en relación a la pregunta ¿Qué puedo o
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Aunque cada tenemos menos tiempo cabe la posibilidad de que seamos capaces de crear, una vez superados los efectos de la pandemia, entornos económicos y sociales que ofrezcan oportunidades laborales a todos los ciudadanos.
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Estamos constatando que el Covid-19 va a dar lugar a una crisis económica y de empleo sin precedentes, al margen de promover cambios radicales en muchas de las dinámicas profesionales.
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No sé lo que debo de hacer después de una entrevista. Y particularmente cual es la reacción más adecuada al mensaje “pronto nos pondremos en contacto con Vd” ¿Qué debo hacer? Marta L. (Barcelona)
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Recordaros que podéis evaluar vuestra empleabilidad a través del servicio ÍNDICE DE EMPLEABILIDAD.
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El pasado 26 de febrero, en la primera sesión del segundo ciclo del FORUM DE RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR PUBLICO, presentamos el Manifiesto para impulsar la transformación digital de las Organizaciones Públicas, desde la perspectiva de las personas.
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En estos momentos está en proceso de revisión la Nueva estrategia española de apoyo activo al empleo 2021-2024.
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Hace pocas semanas publicábamos el informe que la FUNDACION ERGON ha elaborado como consecuencia del proceso de Diálogos Abiertos celebrados en el último trimestre del 2020 sobre “LOS NUEVOS FORMATOS LABORALES”.
