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A través de un contacto y tras un dilatado proceso de selección con una compañía, acabo de recibir una oferta de empleo que considero interesante pero que estimo con altas posibilidades de riesgo. ¿Qué debo hacer?. Santiago L…….(Madrid)
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He trabajado durante más de 20 años en el sector del interiorismo/decoración. Perdí mi empleo hace unos meses. No tengo una formación reglada finalizada aunque me considero un excelente profesional y creo que he conseguido éxitos que pueden ser útiles en
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“Estamos constando la disminución gradual de la sociedad del empleo, una sociedad en la cual los puestos de trabajo son la medida y el medio para hacer las cosas. Una sociedad de empleo genera su riqueza a través de los puestos
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“Un país que no sabe aprovechar el talento de sus jóvenes se vuelve idiota”. Sigo leyendo en La Vanguardia del pasado 16 de Mayo.
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He tenido una carrera profesional positiva truncada porqué mi compañía cerró sus instalaciones en Barcelona, hace ya 14 meses. No consigo acceder a una oferta de empleo interesante. En mi sector (informática) se buscan candidatos más jóvenes o con mayor formación.
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Cuando parece que podemos iniciar una tendencia favorable en materia de empleo he revisado en los últimos días las ideas que planteé en un debate sobre el desempleo juvenil celebrado en 2011.
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Soy un profesional de 42 años en búsqueda. He intentado muchas opciones y alternativas pero hasta este momento no he hecho uso de la posibilidad de dirigirme directamente a algunas organizaciones que pueden ser interesantes para mí. ¿Qué recomendaciones puede hacerme? Juan
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Siempre me ha preocupado como explico en mi Curriculum lo ocurrido hace 5 años cuando fracasé en mi puesto en la empresa (XX) y posteriormente estuve casi un año en desempleo. Estoy de nuevo revisando mi CV y no sé muy
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Recordaba ayer la formula que Luis Conde utiliza para definir el talento. T = (c+v)*a.
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Han pasado ya más de 3 años desde que en Noviembre del 2009 redacté la primera versión de este post.
