A través de un contacto y tras un dilatado proceso de selección con una compañía, acabo de recibir una oferta de empleo que considero interesante pero que estimo con altas posibilidades de riesgo. ¿Qué debo hacer?. Santiago L…….(Madrid)
Los profesionales y consultores de Reclutamiento, Selección y Orientación Profesional somos muy conscientes de que muchas veces la salida de un candidato de una compañía se produce porque éste acepto una oferta de cambio que nunca debía de haber aceptado. No se si este es tu caso pero es un riesgo que me parece dejas entrever en tu pregunta.
Aunque se nos dirá que resulta muy fácil dar consejos “a tiro pasado” a veces nos encontramos con situaciones como las siguientes: Imaginemos un profesional que accedió a un puesto cuyo desarrollo a medio plazo exigiría, con total probabilidad, una movilidad geográfica en una situación en la que esta era imposible –su pareja regentaba una farmacia-.
Probablemente debería de disponer de más información sobre lo que denominas “posibilidades de riesgo”. Sin embargo es necesario que tengas en cuenta en que fase de la carrera profesional te encuentras en este momento. Si estás en las fases iniciales, tienes una edad inferior a 40 años, (no es tu caso) puedes y debes asumir riesgos controlados. Si has superado esta edad deberás ser necesariamente mucho más selectivo, a pesar de que al margen de que las circunstancias cambian de día en día y lo que hoy parecía seguro mañana no lo es y a la inversa.
Con carácter general las orientaciones que puedo ofrecerle son las siguientes:
–Pide la máxima orientación y consejo a alguien de confianza.
–Indaga i evalúa la máxima información sobre tu nuevo empleador.
–Analiza con objetividad las posibilidades de éxito en tu nuevo puesto.
–Toma en consideración las motivaciones reales para tu contratación.
–Identifica el tipo de relaciones que puedes tener con tu superior.
-Consulta con tu pareja y con tu entorno personal valorando la incidencia del cambio en tu vida personal.
Sin embargo toma nota de que finalmente la decisión debe ser tuya y sólo tuya y de que el éxito profesional también esta relacionado muchas veces con el riesgo. Aunque antes de tomar una decisión final valora el significado y la incidencia de dar una respuesta negativa en este momento. Tienes muchos comentarios sobre el impacto de un «no» en mi blog. Por ejemplo http://pauhortal.net/blog/wp-admin/post.php?post=7070&action=edit&message=1
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