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Aunque cada tenemos menos tiempo cabe la posibilidad de que seamos capaces de crear, una vez superados los efectos de la pandemia, entornos económicos y sociales que ofrezcan oportunidades laborales a todos los ciudadanos.
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El lunes pasado recibí la primera dosis de la vacuna.
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Estamos constatando que el Covid-19 va a dar lugar a una crisis económica y de empleo sin precedentes, al margen de promover cambios radicales en muchas de las dinámicas profesionales.
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Esta es una reflexión de Charles Handy que encontraréis en su libro «El elefante y la pulga».
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En el primer post de esta seria hacia referencia a los dos primeros «pecados capitales» de nuestro sistema de intermediación pública.
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Recordaros que podéis evaluar vuestra empleabilidad a través del servicio ÍNDICE DE EMPLEABILIDAD.
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Un año después del inicio de la pandemia, admirados por la capacidad para encontrar alternativas sanitarias que permiten atacarla y dominarla, nos queda la esperanza de que una vez superados los problemas de administración de las vacunas todo vuelva a la normalidad.
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Hace pocas semanas Esther Sánchez publicó en el Observatorio de Recursos Humanos un excelente artículo titulado “10 pecados capitales del sistema de intermediación”.
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Todos hemos recordado estos días la fecha del viernes 13 de marzo del 2020. Fue el día en el que se decretó el Estado de Alarma y que empezaban todos los cambios que hemos vivido desde entonces.
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En estos momentos está en proceso de revisión la Nueva estrategia española de apoyo activo al empleo 2021-2024.
