Propuestas para el cambio personal
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He escrito recientemente que el cambio es uno de los elementos que fundamentan la vida y particularmente la del ser humano.
Escalada y hundimiento (a propósito de un artículo de Edgar Morin)
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Con este título publicó hace unas semanas Edgar Morin un artículo en El País y del que voy a destacar dos ideas reelaboradas con mis propios criterios.
¿Seremos capaces? Versión 2022
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Como casi todos esperaba que 2022 significase un cambio de tendencia en la situación de la economía.
Orientación Profesional: ¿Cómo evitar tomar una decisión errónea?
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Acaban de anunciar el inicio de un proceso de reestructuración en mi empresa y abierto un periodo de adhesiones voluntarias. Tomando en cuenta la información que le he facilitado ¿Qué me propone hacer? Carlos Z (Madrid)
La trampa de la lealtad (Versión 2022) (yIV)
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Hoy, los conceptos de compromiso y la lealtad están cada vez más centrados en el propio individuo.
El mundo en el que vivimos hoy
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Escribo este post el 23 de abril de 2022 día de Sant Jordi.
Stop the War!
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Afirmaba el martes pasado que este blog no deja de ser una especie de diario que me permite reflexionar sobre los acontecimientos que vivimos.
La trampa de la lealtad (Versión 2022) (II)
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Recordemos que hoy, el compromiso y la lealtad están cada vez más centrados en el propio individuo.
«Stop War»
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Creo que si este blog pretende ser una especie de diario que me permite reflexionar sobre los acontecimientos que vivimos, parece adecuado que hoy haga un llamamiento a parar la guerra con la que estamos viviendo la humanidad desde la pasada semana.
Líneas rojas en la gestión de personas en el Sector Público (1)
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Una de las cosas que más me han sorprendido desde que en el año 2018 me acerqué a la gestión personas en el Sector Público ha sido el alto nivel de consenso que existe en su necesidad de revision y/o reforma.