Hacerlo bien y aprender a contarlo
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“Cada ola que rompe en la orilla le dice a la siguiente ola, que detrás viene otra más”. Así comienza Every breaking wave , de los irlandeses U2.
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“Cada ola que rompe en la orilla le dice a la siguiente ola, que detrás viene otra más”. Así comienza Every breaking wave , de los irlandeses U2.
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La estrategia que reconoce seguir esta consultora en sus procesos de selección se basa en plantear a los/las candidatos/as, que ya han superado las primeras fases del proceso, un problema que pueda tener uno de sus clientes.
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Terminaba el primero de los post de esta serie haciendo mención a la necesidad de provocar cambios en las instituciones educativas para que éstas se centren en desarrollar las actividades de formación, aprendizaje y mentoring que los nuevos profesionales precisan para
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Ocurre en muchas ocasiones que los criterios de evaluación de las actividades humanas están claramente equivocados.
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He escrito recientemente que el cambio es uno de los elementos que fundamentan la vida y particularmente la del ser humano.
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Con este título publicó hace unas semanas Edgar Morin un artículo en El País y del que voy a destacar dos ideas reelaboradas con mis propios criterios.
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Como casi todos esperaba que 2022 significase un cambio de tendencia en la situación de la economía.
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Acaban de anunciar el inicio de un proceso de reestructuración en mi empresa y abierto un periodo de adhesiones voluntarias. Tomando en cuenta la información que le he facilitado ¿Qué me propone hacer? Carlos Z (Madrid)
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Hoy, los conceptos de compromiso y la lealtad están cada vez más centrados en el propio individuo.
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Escribo este post el 23 de abril de 2022 día de Sant Jordi.