¡Construye tu carrera!
Tiempo de lectura: 2 minutos
Participo con cierta asiduidad sesiones de benchmarking y desarrollo con profesionales de RRHH y recuerdo específicamente a la que celebramos sobre la gestión del talento
La transformación de la función de personas en 2020
Tiempo de lectura: 3 minutos
Desde hace algunos años escribo, en estas fechas, un post haciendo referencia a los retos que el ámbito de RRHH o gestión de personas tiene que afrontar. Aquí va el de este año.
¡Qué nos está ocurriendo!
Tiempo de lectura: 3 minutos
Es probable que pronto debemos de sustituir el término de proletariado por el de precariado.
¿Cómo gestionar el compromiso?
Tiempo de lectura: 3 minutos
Conseguir que el mayor porcentaje de los empleados muestren un compromiso con los objetivos organizativos es una de las claves fundamentales para conseguir el éxito,
¿Son los equipos humanos un recurso clave?
Tiempo de lectura: 2 minutos
Muchos directivos afirman que sus equipos humanos son el recurso más valioso. Sin embargo, pocos son los que actúan coherentemente tratando a este recurso de forma adecuada.
8 frases sobre el futuro del management
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En un momento en que la mayoría o estamos de vacaciones o estamos a punto de iniciarlas puede ser interesante reflexionar sobre citas de management que nos pueden ayudar en nuestro día a día.
Transformación: Digital o Radical (y3)
Tiempo de lectura: 4 minutos
Finalizaba el segundo de los post de esta serie afirmando que en lo relativo a los procesos de transformación debemos abrir nuestra mente, olvidándonos de los tópicos y de las especulaciones.
¿Cómo afrontar un cambio?
Tiempo de lectura: 3 minutos
Todos nos hemos acostumbrado a utilizar el concepto de cambio. De la misma forma que nos hemos adaptado a vivir en un entorno movible, cambiante y poco previsible.
El concepto de empleabilidad en 2030
Tiempo de lectura: 3 minutos
No tengo ninguna duda de que a corto plazo (2030) los procesos de digitalización y la inteligencia artificial, exigirán un cierto replanteamiento del concepto de empleabilidad.
Una «historia» sobre el líderazgo
Tiempo de lectura: 2 minutos
He aquí un relato que expone muy adecuadamente lo que significa ser «lider». Una aptitud, que no olvidemos, hoy es, si cabe más necesaria que nunca.