Orientación Profesional: Aceptar una contraoferta

2008-09-28T00:00:00+02:00septiembre 28th, 2008|Categorías: Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: , , , |

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Ayer le comuniqué a mi compañía que había aceptado una nueva oferta de empleo. Hoy mi jefe acaba de hacerme una contraoferta de continuidad que creo es muy interesante. ¿Qué debo hacer?. José M…. (LLeida)

El fin del trabajo

2008-09-28T00:00:00+02:00septiembre 28th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , , , |

RIFKIN, Jeremy. Ediciones Paidós Ibérica, 2000. ISBN 84-493-0318-4 Aunque ya un poco antiguo (la edición española es del año 1996), es un libro 100% recomendable y de máximo interés. Un ejemplo: para el autor las tecnologías informáticas (y lo que hoy empezamos a visualizar con el concepto de robotización) nos llevarán a situaciones cada vez

Orientación Profesional: Vivir un proceso de cambio

2008-09-26T00:00:00+02:00septiembre 26th, 2008|Categorías: Lo que vivimos, Orientación Profesional|Etiquetas: |

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Estamos viviendo en mi compañía un proceso de reestructuración que comportará en unos meses el cierre de nuestro centro y la perdida de empleo para mí y el resto de mis colaboradores. ¿Cómo hemos de vivir esta situación? LLuis P

No pienses en un elefante

2008-09-18T00:00:00+02:00septiembre 18th, 2008|Categorías: Gestión, Lo que vivimos|Etiquetas: , , |

LAKOFF, George. Editorial Complutense, 2007. ISBN 978-84-7491-813-7 Este libro no es propiamente un manual de gestión sino que se centra en el análisis del lenguaje político. El autor desarrolla con claridad y elocuencia los recursos que permiten definir las realidad de la "cosa pública" desde una visión progresista y próxima a los postulados de Barack Obama.

Carrera: Situaciones a afrontar

2008-09-12T00:00:00+02:00septiembre 12th, 2008|Categorías: Empleabilidad, Lo que vivimos|Etiquetas: , |

He aquí basándome en las ideas de José Ramon Pin una guía de las diversas etapas por las que un profesional o directivo va a pasar y las situaciones más relevantes a las que deberá enfrentarse en cada una de ellas. Incorporación al trabajo. (25-30 años) Pérdida de la autonomía propia de los últimos años de

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