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Es evidente que estamos en un periodo de “crisis” para las políticas de gestión del talento. Lo que no se si a corto plazo resultará adecuado pero en todo caso creo que será un desastre a medio/largo plazo.
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Finalmente el pasado sábado asistí a la proyección de la película Invictus, tras un primer intento en la sesión que organizaba la APD.
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Reflexionando, en voz alta, en el entorno de la misma temática que en otros comentarios anteriores, constatamos que en 2009 hemos asistido a la consolidación del concepto de red social.
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Leo en el País del pasado domingo el artículo de Paul Krugman. Un excelente articulo sobre las causas que han producido la crisis en la que estamos viviendo.
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Ya todo el mundo parece dar por sentado que el 2010, aparte del inicio del proceso de salida de la recesión (que no de la crisis, en la que vamos a estar lamentablemente instalados durante algún tiempo más), será el año
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Acabo de escuchar en la ser un resumen de una entrevista realizada hace algunos días a Alex Rovira. Me ha parecido sorprendente pero muy bien enfocado su deseo de que este año que iniciamos es que sea la época del
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He estado estos días releyendo y archivando notas, textos y artículos que he ido recogiendo durante los dos últimos años en referencia a la situación de crisis en la que estamos viviendo.
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Alguien me ha recordado recientemente que en Julio del 2008, se firmó por parte del Gobierno y de los Interlocutores Sociales un acuerdo en el que reflejaban la necesidad de avanzar en el diálogo social.
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Me he levantado hoy, mañana de navidad, dispuesto a escribir en mi blog. Por otra parte hace un día magífico (un sol radiante), lo que en comparación con los días precedentes me ha ayudado a levantar el ánimo.
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He dedicado muchas de las entradas del blog en este año 2009 a hablar de la crisis, de la reforma del mercado de trabajo, de mis proyectos empresariales.
